Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
DECIMOTERCERA.- Publicación.
Las presentes bases, junto con la convocatoria, se publicarán íntegramente en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
DECIMOCUARTA.- Base final.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en la Secretaría del
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR y en la unidad de RRHH, así como en
el tablón de anuncios de la sede electrónica
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/info.0
BOHONAL DE IBOR, a la fecha de su firma
El Alcalde
Francisco Álvarez Serrano
______________
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS EN EL MARCO DEL
PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL, DE DOS PLAZAS DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES
(GRUPO AP), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR.
EXPOSICIÓN
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, regula procesos especiales de
estabilización de empleo temporal con la finalidad de reducir la temporalidad en
43
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
43
de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33247
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas.
— Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
DECIMOTERCERA.- Publicación.
Las presentes bases, junto con la convocatoria, se publicarán íntegramente en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres.
DECIMOCUARTA.- Base final.
Las presentes bases están a disposición de los interesados en la Secretaría del
Ayuntamiento de BOHONAL DE IBOR y en la unidad de RRHH, así como en
el tablón de anuncios de la sede electrónica
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/info.0
BOHONAL DE IBOR, a la fecha de su firma
El Alcalde
Francisco Álvarez Serrano
______________
BASES PARA LA PROVISIÓN, COMO PERSONAL LABORAL FIJO,
MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS EN EL MARCO DEL
PROCEDIMIENTO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL, DE DOS PLAZAS DE PEÓN DE SERVICIOS MÚLTIPLES
(GRUPO AP), VACANTES EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR.
EXPOSICIÓN
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público, regula procesos especiales de
estabilización de empleo temporal con la finalidad de reducir la temporalidad en
43
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
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Verificación:
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