Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
objeto de publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, sino también que
sus nombres constan en la correspondiente relación de admitidos/as.
5.6.- En la resolución aprobatoria de las listas definitivas se determinará la
composición del Tribunal Calificador.
5.7.- La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres será determinante de los plazos a
efectos de posibles impugnaciones o recursos.
5.8.- Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real
Academia Española.
SEXTA. Tribunal de Selección.
6.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría
establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará
constituido en la forma que se determina en los artículos 4 del Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, quedando formados por los titulares que a
continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
• Un/a Presidente/a: Un/a empleado/a público/a que será funcionario/a de
carrera o personal laboral fijo, de igual o mayor grupo de clasificación
profesional.
• Tres Vocales: Dos empleados/as públicos/as, que serán funcionarios/as de
carrera o personal laboral fijo, de igual o mayor grupo de clasificación
profesional. Una vocalía será ocupada por un/a representante de la Junta de
Extremadura y las dos vocalías restantes serán ocupadas por empleados/as
municipales, o empleados públicos designados por la Alcaldía.
• Un/a Secretario/a: Será funcionario/a de carrera.
Se deberá designar igual número de suplentes. En la designación de los/as
miembros del Tribunal Calificador se deberán respetar los principios de
31
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
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de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33235
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sus nombres constan en la correspondiente relación de admitidos/as.
5.6.- En la resolución aprobatoria de las listas definitivas se determinará la
composición del Tribunal Calificador.
5.7.- La publicación de la resolución aprobatoria de las listas definitivas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres será determinante de los plazos a
efectos de posibles impugnaciones o recursos.
5.8.- Las relaciones de aspirantes, tanto admitidos como excluidos, se ordenarán
alfabéticamente atendiendo a las reglas ortográficas establecidas por la Real
Academia Española.
SEXTA. Tribunal de Selección.
6.1. El Tribunal calificador encargado de la selección tendrá la categoría
establecida en el art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará
constituido en la forma que se determina en los artículos 4 del Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público y 97 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, quedando formados por los titulares que a
continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
• Un/a Presidente/a: Un/a empleado/a público/a que será funcionario/a de
carrera o personal laboral fijo, de igual o mayor grupo de clasificación
profesional.
• Tres Vocales: Dos empleados/as públicos/as, que serán funcionarios/as de
carrera o personal laboral fijo, de igual o mayor grupo de clasificación
profesional. Una vocalía será ocupada por un/a representante de la Junta de
Extremadura y las dos vocalías restantes serán ocupadas por empleados/as
municipales, o empleados públicos designados por la Alcaldía.
• Un/a Secretario/a: Será funcionario/a de carrera.
Se deberá designar igual número de suplentes. En la designación de los/as
miembros del Tribunal Calificador se deberán respetar los principios de
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