Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Bohonal de Ibor. (BOP-2022-6554)
BOP-2022-6554 Convocatoria para la provisión mediante Concurso de méritos de un total de 9 plazas de distinta categoría, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE BOHONAL DE IBOR. (CÁCERES)
Plaza España, 1 – 10320 – Teléfono: 927 57 40 06 – Fax. 927 57 42 10.
http://www.bohonaldeibor.es/ e-mail : ayuntamiento@bohonaldeibor.es
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4
puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado
Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de
Licenciatura, Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
b.2. Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 2
puntos): únicamente se valorarán acciones formativas debidamente
acreditadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto convocado, impartidos por Centros Oficiales
y demás Administraciones Publicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, y que se acrediten mediante título,
certificado o diploma.
Cada hora de formación se valorará con 0,004 puntos por hora formativa.
En el caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo
sucesivamente a los siguientes criterios:
1ºMayor puntuación en los apartados de méritos por el orden en que éstos
aparecen.
2º Mayor puntuación en los subapartados de méritos, por el orden en que
éstos aparecen.
3º De persistir el empate, este se solventará por sorteo.
OCTAVA. - Proceso selectivo.
16
Cód.
Validación:
397R3KDKN2MWLL6GFTAW6LCQK
|
Verificación:
https://bohonaldeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
16
de
129
CVE:
BOP-2022-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33220
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b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4
puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado
Medio o Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de
Licenciatura, Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
b.2. Cursos oficiales de formación y perfeccionamiento (máximo 2
puntos): únicamente se valorarán acciones formativas debidamente
acreditadas que versen sobre materias directamente relacionadas con las
funciones propias del puesto convocado, impartidos por Centros Oficiales
y demás Administraciones Publicas, Universidades o Colegios
Profesionales, o bien cualquier organismo público o privado siempre que
hayan sido oficialmente reconocidos, y que se acrediten mediante título,
certificado o diploma.
Cada hora de formación se valorará con 0,004 puntos por hora formativa.
En el caso de que se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo
sucesivamente a los siguientes criterios:
1ºMayor puntuación en los apartados de méritos por el orden en que éstos
aparecen.
2º Mayor puntuación en los subapartados de méritos, por el orden en que
éstos aparecen.
3º De persistir el empate, este se solventará por sorteo.
OCTAVA. - Proceso selectivo.
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