Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2022-6541)
BOP-2022-6541 Bases especificas reguladoras de la convocatoria para la provisión de plaza/s de naturaleza laboral de la Mancomunidad Sierra de Gata.
31 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Los méritos de experiencia se acreditarán, para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas, mediante certificación expedida por la persona
responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios,
en la cual deberá constar la siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (interino o laboral temporal).
Régimen jurídico de vinculación (laboral o funcionario).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días vinculados y régimen de jornada.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. A estos efectos,
se calculará en cada subapartado del baremo el número total de días cotizados y
se dividirá entre treinta, de tal manera que lo que se valorará en cada punto será
el cociente entero, despreciándose los decimales.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
todos o algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter
preferente y excluyente.
Se considera servicios prestados los periodos correspondientes a la situación de
4 del Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (RSA)
2. Otros Méritos (20 puntos máximo).
Formación:
CVE:
BOP-2022-6541
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33094
Administraciones Públicas, mediante certificación expedida por la persona
responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios,
en la cual deberá constar la siguiente información:
Puesto y funciones realizadas.
Tipo de vínculo (interino o laboral temporal).
Régimen jurídico de vinculación (laboral o funcionario).
Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
Total de días vinculados y régimen de jornada.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. A estos efectos,
se calculará en cada subapartado del baremo el número total de días cotizados y
se dividirá entre treinta, de tal manera que lo que se valorará en cada punto será
el cociente entero, despreciándose los decimales.
Un mismo período de servicios no podrá ser objeto de puntuación simultánea en
todos o algunos de los apartados anteriores teniendo, por ese orden, carácter
preferente y excluyente.
Se considera servicios prestados los periodos correspondientes a la situación de
4 del Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de
la Administración General del Estado (RSA)
2. Otros Méritos (20 puntos máximo).
Formación:
CVE:
BOP-2022-6541
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33094