Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdefuentes. (BOP-2022-6537)
BOP-2022-6537 Bases Generales y Especificas y convocatoria para provisión de plazas derivadas de proceso de estabilización de empleo temporal.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Se aplicarán los siguientes criterios:
Servicios prestados: Máximo 10 puntos.
Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Valdefuentes), ocupando el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,12 puntos por mes.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación o similar y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas con realización de funciones similares al de la plaza convocada, se otorgarán 0,08
puntos por mes.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida laboral.
Otros méritos: 3,33 puntos máximos.
b.1) Formación: (máximo 1,33 puntos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos, que hayan sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas
u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros
agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido esté
directamente relacionado con las funciones propias del puesto que se convoca. No se tendrán
en cuenta cursos que no puedan ser vinculados con las funciones del puesto a desarrollar.
Sólo se valorará por asistir o una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante copia de diplomas o certificados con horas de duración.
No obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que
se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/a aspirante
cualquier documentación complementaria. No se valorarán cursos de duración inferior a 40
horas.
CVE:
BOP-2022-6537
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33041
Servicios prestados: Máximo 10 puntos.
Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Valdefuentes), ocupando el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,12 puntos por mes.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación o similar y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas con realización de funciones similares al de la plaza convocada, se otorgarán 0,08
puntos por mes.
Se acreditará la experiencia con contratos de trabajo o certificado de empresa y vida laboral.
Otros méritos: 3,33 puntos máximos.
b.1) Formación: (máximo 1,33 puntos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos, que hayan sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas
u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros
agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales, cuyo contenido esté
directamente relacionado con las funciones propias del puesto que se convoca. No se tendrán
en cuenta cursos que no puedan ser vinculados con las funciones del puesto a desarrollar.
Sólo se valorará por asistir o una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias
coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante copia de diplomas o certificados con horas de duración.
No obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que
se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/a aspirante
cualquier documentación complementaria. No se valorarán cursos de duración inferior a 40
horas.
CVE:
BOP-2022-6537
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33041
