Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Morcillo. (BOP-2022-6528)
BOP-2022-6528 Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar de Apoyo Administrativo de Administración General.
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AYUNTAMIENTO
DE
10811-MORCILLO
(Cáceres)
2. BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de
baremación, con mayor ponderación de la experiencia profesional, teniendo en
cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de
conformidad con las Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la
temporalidad de los empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia
acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones
Públicas y más en concreto en este Ayuntamiento, siendo así que los méritos a
valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse
prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello
en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
En relación a la antigüedad, solo serán tenidos en cuenta en las plazas de
igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como personal
funcionario/a interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o situación
equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se
valorarán hasta un máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
A. SERVICIOS PRESTADOS. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino,
contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del
anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de cómputo de servicio
de 15 años para los apartados 1,2,3, en su caso, de acuerdo con el siguiente
baremo:
Denominación de la plaza Auxiliar de Apoyo Administrativo
1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en
Cód.
Validación:
7PF42RTJZ2RNM6ZYT2D27FZJN
|
Verificación:
https://morcillo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
27
CVE:
BOP-2022-6528
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32967
DE
10811-MORCILLO
(Cáceres)
2. BAREMACIÓN DEL CONCURSO DE MÉRITOS.
A continuación, se establecen los méritos que van a ser objeto de
baremación, con mayor ponderación de la experiencia profesional, teniendo en
cuenta que el objetivo de los procesos selectivos de carácter excepcional de
estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de
conformidad con las Disposiciones Adicionales 6.ª y 8.ª, es reducir la
temporalidad de los empleados públicos con una alta antigüedad, a fin de
posibilitar su estabilización, de ahí que se considere crucial la experiencia
acumulada a lo largo de toda la trayectoria profesional en las Administraciones
Públicas y más en concreto en este Ayuntamiento, siendo así que los méritos a
valorar se centren en la citada experiencia al haber sido ésta, la que al haberse
prolongado en el tiempo, ha dado lugar a este proceso excepcional, y todo ello
en cumplimiento de la doctrina del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
En relación a la antigüedad, solo serán tenidos en cuenta en las plazas de
igual denominación a la que se opta, los servicios prestados como personal
funcionario/a interino o como laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino / contratación temporal o situación
equivalente de temporalidad.
Los méritos alegados y acreditados por las personas interesadas se
valorarán hasta un máximo de 100 puntos, conforme a los siguientes criterios:
A. SERVICIOS PRESTADOS. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral
temporal, cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino,
contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación del
anuncio de la convocatoria en el BOE, con un máximo de cómputo de servicio
de 15 años para los apartados 1,2,3, en su caso, de acuerdo con el siguiente
baremo:
Denominación de la plaza Auxiliar de Apoyo Administrativo
1. Servicios prestados como personal laboral o funcionario/a interino/a en
Cód.
Validación:
7PF42RTJZ2RNM6ZYT2D27FZJN
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Verificación:
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Pág. 32967
