Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ladrillar. (BOP-2022-6520)
BOP-2022-6520 Convocatoria de empleo para estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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A.2) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir en la administración convocante como personal funcionario interino o
personal laboral temporal en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas: 0,15 puntos por mes completo,
hasta un máximo de 80 puntos.
A.3) Por los servicios prestados desempeñando funciones propias de la plaza o
puesto a cubrir en otras administraciones públicas, incluidas el resto de administraciones
locales, como personal funcionario interino o personal laboral temporal en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas: 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 80 puntos.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante
certificación emitida por la persona responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestado sus servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Feche de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Si esta certificación debiera ser expedida por el Ayuntamiento de Ladrillar, la
persona solicitante no deberá aportarla, siendo el propio Ayuntamiento quien lo aporte
de oficio al procedimiento como si lo hubiera presentado la propia persona interesada, y
con carácter previo en el que se valoren los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados.
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como funcionario de carrera
o como personal eventual.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo
parcial serán valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin
sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios especiales, se valorarán
como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este
baremo.
A) Otros méritos. (Máximo 20 puntos).
B.1.) Titulación (15 puntos máximo).
Por estar en posesión de titulación de nivel superior o complementaria a la
mínima exigida para el ingreso en cada uno de los Grupos o de otra titulación de igual
nivel a la exigida:
- Licenciado, Grado, máster o diplomado: 15 puntos
- Otra titulación académica superior a la exigida en la convocatoria: 10 puntos.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso a los distintos
Grupos de clasificación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
C/ Luis García Tafalla, 7 - C.P. 10625 - Tfno: 927 677330 - C.I.F. P-1011100C
Cód.
Validación:
5YSWEWPGYC2AR3LT3D73R4PW3
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Verificación:
https://ladrillar.sedelectronica.es/
Documento
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electrónicamente
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esPublico
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Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32928
A.2) Por cada mes de servicios prestados desempeñando funciones de la plaza o
puesto a cubrir en la administración convocante como personal funcionario interino o
personal laboral temporal en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas: 0,15 puntos por mes completo,
hasta un máximo de 80 puntos.
A.3) Por los servicios prestados desempeñando funciones propias de la plaza o
puesto a cubrir en otras administraciones públicas, incluidas el resto de administraciones
locales, como personal funcionario interino o personal laboral temporal en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas: 0,10 puntos por mes completo, hasta un máximo de 80 puntos.
Mes completo se considera 30 días naturales, despreciándose los decimales.
Los méritos referentes a experiencia Profesional se acreditarán mediante
certificación emitida por la persona responsable de la unidad administrativa en la que
hubiera prestado sus servicios, en la cual deberán constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Feche de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
Si esta certificación debiera ser expedida por el Ayuntamiento de Ladrillar, la
persona solicitante no deberá aportarla, siendo el propio Ayuntamiento quien lo aporte
de oficio al procedimiento como si lo hubiera presentado la propia persona interesada, y
con carácter previo en el que se valoren los méritos.
No podrá ser valorada aquella relación de trabajo de la que no se acredite la
totalidad de los datos reseñados.
En ningún caso se valorará la experiencia profesional como funcionario de carrera
o como personal eventual.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo
parcial serán valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin
sueldo, así como, la permanencia en situación de servicios especiales, se valorarán
como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este
baremo.
A) Otros méritos. (Máximo 20 puntos).
B.1.) Titulación (15 puntos máximo).
Por estar en posesión de titulación de nivel superior o complementaria a la
mínima exigida para el ingreso en cada uno de los Grupos o de otra titulación de igual
nivel a la exigida:
- Licenciado, Grado, máster o diplomado: 15 puntos
- Otra titulación académica superior a la exigida en la convocatoria: 10 puntos.
No se valorarán las titulaciones académicas exigidas por el artículo 76 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso a los distintos
Grupos de clasificación ni los cursos encaminados a la obtención de las mismas.
C/ Luis García Tafalla, 7 - C.P. 10625 - Tfno: 927 677330 - C.I.F. P-1011100C
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Pág. 32928
