Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Cumbre. (BOP-2022-6519)
BOP-2022-6519 Aprobación de las Bases Generales en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
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Considerando que conforme a la Disposición Adicional 4ª las convocatorias de estabilización
pueden prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas o su
integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que,
habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí
hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente.
De conformidad con el informe de la Jefatura del Negociado de Recursos Humanos y en virtud
de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.g) y
102.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-
RESUELVO:
PRIMERO. - Aprobar las siguientes Bases que han de regir los procesos extraordinarios de
estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
BASES GENERALES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS QUE
CONVOQUE EL AYUNTAMIENTO DE LA CUMBRE PARA PLAZAS DERIVADAS DE
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN VIRTUD DE LA LEY
20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el
Ayuntamiento de La Cumbre para la selección de personal funcionario de carrera y personal
laboral fijo, referidas a plazas derivadas de procesos de estabilización de empleo temporal, en
virtud del art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas que se aprobarán por el titular del órgano competente para regir cada convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general de ejecución de
la Oferta Pública de Empleo [extraordinaria] correspondiente al ejercicio del año 2022,
aprobada por Resolución de Alcaldía (DECRETO 2022-0110) de fecha 25 de Mayo de 2022 y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (n.º 0102), de fecha 31 de Mayo de 2022 .
CVE:
BOP-2022-6519
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32896
pueden prever para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su inclusión en
bolsas de personal funcionario interino o de personal laboral temporal específicas o su
integración en bolsas ya existentes. En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que,
habiendo participado en el proceso selectivo correspondiente, y no habiendo superado éste, sí
hayan obtenido la puntuación que la convocatoria considere suficiente.
De conformidad con el informe de la Jefatura del Negociado de Recursos Humanos y en virtud
de las atribuciones que me confiere la legislación vigente y en concreto, los artículos 21.1.g) y
102.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-
RESUELVO:
PRIMERO. - Aprobar las siguientes Bases que han de regir los procesos extraordinarios de
estabilización previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público:
BASES GENERALES POR LAS QUE SE REGIRÁN LOS PROCESOS SELECTIVOS QUE
CONVOQUE EL AYUNTAMIENTO DE LA CUMBRE PARA PLAZAS DERIVADAS DE
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN VIRTUD DE LA LEY
20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Las presentes bases regulan los aspectos comunes a los procesos selectivos que convoque el
Ayuntamiento de La Cumbre para la selección de personal funcionario de carrera y personal
laboral fijo, referidas a plazas derivadas de procesos de estabilización de empleo temporal, en
virtud del art. 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público.
Las especificidades de cada proceso selectivo serán objeto de regulación en las bases
específicas que se aprobarán por el titular del órgano competente para regir cada convocatoria.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la convocatoria y
proceso de selección de personal funcionario de carrera y personal laboral fijo, mediante
procedimiento de estabilización de empleo temporal, dentro del marco general de ejecución de
la Oferta Pública de Empleo [extraordinaria] correspondiente al ejercicio del año 2022,
aprobada por Resolución de Alcaldía (DECRETO 2022-0110) de fecha 25 de Mayo de 2022 y
publicada en el Boletín Oficial de la Provincia (n.º 0102), de fecha 31 de Mayo de 2022 .
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32896
