Sección I - Administración Local. Entidades Locales Menores. Ayuntamiento de Navatrasierra (E.L.M.). (BOP-2022-6486)
BOP-2022-6486 Bases y convocatoria del proceso selectivo para la provisión de una plaza de Auxiliar administrativo/a correspondientes a la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización del empleo temporal.
15 páginas totales
Página
Ayuntamiento de la E.L.M. de Navatrasierra. Plaza de la Iglesia, 1 10331 Navatrasierra (Cáceres)
AYUNTAMIENTO E.L.M. NAVATRASIERRA (Cáceres)
ANEXO III
DECLARACIÓN RESPONSABLE
DON/DOÑA:
con DNI:
DECLARA BAJO JURAMENTO O PROMETE:
a) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
b) Poseer la capacidad funcional (psíquica y física) para el desempeño de las tareas
habituales para el desempeño de las funciones de Auxiliar Administrativo
En , a De de 20
Fdo.:
CVE:
BOP-2022-6486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31908
AYUNTAMIENTO E.L.M. NAVATRASIERRA (Cáceres)
ANEXO III
DECLARACIÓN RESPONSABLE
DON/DOÑA:
con DNI:
DECLARA BAJO JURAMENTO O PROMETE:
a) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o
inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en
situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
b) Poseer la capacidad funcional (psíquica y física) para el desempeño de las tareas
habituales para el desempeño de las funciones de Auxiliar Administrativo
En , a De de 20
Fdo.:
CVE:
BOP-2022-6486
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31908
