clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los/as nacionales
de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o en situación
equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado,
en los mismos términos, el acceso a la función pública.
9.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la solicitud a
través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP verificación y consulta, por datos de filiación o por
documentación, de las titulaciones aportadas.
9.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 9.1., y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma se
dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido en falsedad
en relación con los mismos, no podrá ser nombrados laborales fijos, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus
solicitudes de participación.
DÉCIMA. - Bolsas de trabajo temporal.
Este proceso de estabilización de empleo temporal no generará bolsa de trabajo temporal.
No obstante, lo anterior, si el/la aspirante que desempeña el puesto correspondiente a la plaza
convocada, no superarse el proceso de selección, se integrará en una bolsa de trabajo temporal.
UNDÉCIMA. - Protección de datos.
Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados a un
fichero automatizado. El Ayuntamiento de Salorino, como responsable del fichero mencionado, garantizará
el pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos
digitales, los aspirantes quedarán informados y prestarán su consentimiento para el tratamiento de los
datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter
personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada,
mediante escrito dirigido al alcalde. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el
aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser publicados en los medios que
dictaminan las presentes bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo
correspondiente.
DÉCIMOSEGUNDA. -Incidencias.
12.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las
actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
12.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso en
CVE:
BOP-2022-6476
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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