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a) Tener la nacionalidad española.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación y/o formación exigida para el ejercicio de las funciones propias del
puesto.
TERCERA.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases para la plaza a la que se opta, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Aparte de la Instancia General, deberán presentarse los siguientes documentos:
Fotocopia del DNI, Tarjeta de Residencia o NIE.
Fotocopia de la titulación exigida, o del resto de los documentos acreditativos de la
formación necesaria o accesoria.
Declaración responsable de reunir los requisitos exigidos en el artículo 56 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de aceptar el tratamiento de los
datos personales por el Ayuntamiento con fines únicamente relacionados con el
presente proceso selectivo.
CVE:
BOP-2022-6474
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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