Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz. (BOP-2022-6471)
BOP-2022-6471 Convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Auxiliar de Biblioteca, mediante el sistema de concurso, por turno libre. Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
18 páginas totales
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SÉPTIMA.- CALIFICACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO.
Una vez finalizada la valoración de los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal
calificador hará públicas tanto en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz las puntuaciones provisionales obtenidas por las
personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas
puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las
mismas.
La falta de presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa,
supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas tanto en el tablón de anuncios como en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz, las puntuaciones definitivas del
Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria. De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de
Puerto de Santa Cruz como funcionario/a interina, contratación temporal e indefinido no fijo en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo. Si aun así persiste el empate se
atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario/a
interino/a, contratación temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual
denominación y del mismo grupo o subgrupo.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
Diplomado Diplomado Universitario 4
Grado Titulo Universitario de Grado o
equivalente.
5
CVE:
BOP-2022-6471
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31668
Una vez finalizada la valoración de los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal
calificador hará públicas tanto en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del
Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz las puntuaciones provisionales obtenidas por las
personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas
puntuaciones será de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las
mismas.
La falta de presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo
señalado para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa,
supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas tanto en el tablón de anuncios como en la sede
electrónica del Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz, las puntuaciones definitivas del
Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria. De persistir el empate se atenderá a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de
Puerto de Santa Cruz como funcionario/a interina, contratación temporal e indefinido no fijo en
plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo. Si aun así persiste el empate se
atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario/a
interino/a, contratación temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual
denominación y del mismo grupo o subgrupo.
En aplicación de lo dispuesto en la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres en caso de que persistiese el empate entre candidatos/as se resolverá a
favor de aquella persona cuyo género estuviera subrepresentado en las plazas objeto de la
presente convocatoria.
Diplomado Diplomado Universitario 4
Grado Titulo Universitario de Grado o
equivalente.
5
CVE:
BOP-2022-6471
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31668
