Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz. (BOP-2022-6470)
BOP-2022-6470 Convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Operario/a de Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso, por turno libre. Proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz
EDICTO. Convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Operario/a de
Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso, por turno libre. Proceso
extraordinario de estabilización del empleo temporal.
Aprobadas por Resolución de esta Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, las bases de la
convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso, por el turno libre, para la
cobertura en propiedad de una plaza de operario/a de servicios múltiples, vacante en la plantilla
de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 2,2 de dicha Ley, se hace el publico el texto íntegro de dichas bases,
que es el siguiente.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DEL EMPLEO
TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021, PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MERITOS POR EL TURNO
LIBRE, PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO/A DE
SERVICIOS MULTIPLES, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE SANTA CRUZ.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de
recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y
estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
CVE:
BOP-2022-6470
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31636
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Puerto de Santa Cruz
EDICTO. Convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Operario/a de
Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso, por turno libre. Proceso
extraordinario de estabilización del empleo temporal.
Aprobadas por Resolución de esta Alcaldía de fecha 19 de diciembre de 2022, las bases de la
convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de concurso, por el turno libre, para la
cobertura en propiedad de una plaza de operario/a de servicios múltiples, vacante en la plantilla
de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, en el marco del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, en cumplimiento de lo
dispuesto en el artículo 2,2 de dicha Ley, se hace el publico el texto íntegro de dichas bases,
que es el siguiente.
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, EN EL
MARCO DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACION DEL EMPLEO
TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021, PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO DE MERITOS POR EL TURNO
LIBRE, PARA LA COBERTURA EN PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE OPERARIO/A DE
SERVICIOS MULTIPLES, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE PUERTO DE SANTA CRUZ.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la citada norma, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que no consume tasa
de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural, que, estando o no
dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de
recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y
estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
CVE:
BOP-2022-6470
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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