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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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Segunda. - Características del puesto
– Vacantes: 1.
– Régimen: Personal Funcionario
– Grupo: A.
– Subgrupo: A2
– Jornada de trabajo: 100%.
– Sistema de selección: Concurso.
– Reserva para personas con discapacidad: No se establece turno de reserva. Las personas con
discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se
establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los casos en que sean
incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba
el Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión
social.
– Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal funcionario, así como las retribuciones
complementarias establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y
obligaciones es el aplicable a los empleados públicos conforme a Acuerdo Convenio de condiciones
comunes de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
– Requisitos habilitantes: Los exigidos en el artículo 8.3 a) o en la Disposición Transitoria Segunda
del Decreto 5/2014, de 4 de febrero (D.O.E. 10 de febrero de 2004) por el que se regula la Red de
Oficinas de Turismo de Extremadura, siempre que se ostente, en este último caso, titulación mínima
necesaria para el acceso al grupo de clasificación profesional A Subgrupo A2.
– Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y
que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y específicamente:
a) Organizar y administrar la actividad turística de forma que sea equilibrada y sostenible en el
territorio.
b) Analizar y estudiar el sector del turismo buscando las dinámicas y políticas esenciales en el
desarrollo del sector a corto, medio y largo plazo.
c) Regular las actuaciones que garanticen la aplicación de la normativa en materia de turismo.
d) Gestionar y desarrollar proyectos turísticos.
e) Organizar y supervisar las infraestructuras, empresas y establecimientos turísticos.
f) Diseñar y coordinar las actuaciones relacionadas con la formación del sector turístico.
g) Integrar los productos y servicios de interés turístico en la planificación y programación turística.
h) Elaborar propuestas de actuaciones de acuerdo con el análisis de los recursos turísticos del
territorio.
i) Ejecutar las políticas relacionadas con la actividad turística.
j) Tramitar y hacer seguimiento de subvenciones del ámbito turístico.
k) Coordinar la información y señalización de sus recursos de interés turístico. Organiza y gestiona
la información turística del municipio. Diseña y gestiona la señalización turística, atención e
información a los usuarios tan personal como telefónicamente. Gestiona las oficinas de turismo
del municipio. Realiza y elabora material de información y promoción turística.
l) Promocionar y difundir turísticamente del patrimonio y territorio del municipio. Planificación,
desarrollo y seguimiento de acciones de promoción turística.
m) Asesorar y colaborar con agentes públicos y privados para la difusión turística. Coordinación con
otras administraciones e instituciones públicas que tengan programas o actuaciones turísticas con
incidencia territorial. Coordina con otros ámbitos municipales todos los proyectos y programas
de actuación en red o comunitarios que requieran una participación conjunta.
n) Organizar eventos turísticos en pro de la dinamización del tejido empresarial de la localidad
relacionados con el turismo.
CVE:
BOP-2022-6459
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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