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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la equivalencia
de un crédito igual a 10 horas, cuando no conste otra especificación. Si se indican los créditos
ECTS, se valorarán a razón de 25 horas por cada crédito.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente, ni la formación especializada que resulte imprescindible
para la obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración, como mérito, aquéllos utilizados para cumplir
alguno de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de
aprovechamiento recibidos.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos.
En el supuesto de que se produzcan empates, se aplicará, en primer lugar, el apartado 1.A. de
servicios prestados, atendiendo a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación
temporal o indefinido no fijo en el desempeño del puesto de trabajo correspondiente a la plaza
convocada en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. De persistir el empate se atenderá, al
apartado 1.B de servicios prestados, es decir, a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de
Malpartida de Cáceres como funcionario/a interino, contratación temporal e indefinido no fijo, en
puestos de similar naturaleza que complementen las funciones de la plaza convocada. Por último,
si aún así persiste el empate, se atenderá, al apartado 1.C de servicios prestados, es decir, a la
mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario interino, contratación
temporal e indefinido no fijo, en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo
grupo o subgrupo de titulación que el de la plaza convocada.
La persona candidata deberá presentar el autobaremo del Anexo II, el cual la vinculará como
aspirante, en relación a la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo caso,
la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida
laboral actualizado a fecha de la convocatoria.
En relación a los Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas,
todos los documentos que se presenten irán numerados de forma correlativa, comenzando por el
número uno y en el orden que se establece en el modelo de autobaremo, es decir, primero los
documentos referentes a la antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta
forma el número de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir con el
número asignado al documento que se adjunta.
Décima. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
10.1 Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador hará público el resultado por el orden
de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad (en la forma
prevista legalmente para la protección de los datos de carácter personal), así como las notas
parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo, al órgano competente para la
resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su publicación en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento.
10.2 El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el
CVE:
BOP-2022-6456
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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