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10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
así como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido presentadas,
el Tribunal hará públicas en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica municipal, las
puntuaciones definitivas del Concurso.
Décima. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
10.1 Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador hará público el resultado por el
orden de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad (en la
forma prevista legalmente para la protección de los datos de carácter personal), así como las
notas parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo, al órgano competente
para la resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su publicación en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento.
10.2 El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y
con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos, antes de su nombramiento o toma de
posesión, el órgano convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento, en el caso de personal
funcionario de carrera, o contratación, en el caso de personal laboral fijo.
10.3 El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su
cometido de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de
las bases de la convocatoria.
Decimoprimera. Presentación de documentos.
Las personas aspirantes que figuren en la propuesta de nombramiento deberán presentar en el
Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de los 20 días naturales siguientes al de la
publicación de dicha propuesta, los siguientes documentos:
a) Original del Documento Nacional de Identidad, para su cotejo. Los nacionales de otros estados
de la Unión Europea, o las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores, fotocopia compulsada del pasaporte o de
documento válido acreditativo de su nacionalidad.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial
para empleo o cargos públicos por resolución judicial.
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, deberán presentar, además,
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal
que impida en su Estado, en sus mismos términos, el acceso al empleo público.
c) Original del título exigido para poder participar en la presente convocatoria, para su compulsa,
o certificación académica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos, así
CVE:
BOP-2022-6453
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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