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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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Segunda. - Características del puesto
– Vacantes: 1.
– Régimen: Personal Laboral Fijo
– Grupo: C
– Subrupo: C2.
– Jornada de trabajo: 100%.
– Sistema selección: Concurso-oposición
– Reserva para personas con discapacidad: No se establece turno de reserva. Las personas con
discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se
establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los casos en que sean
incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de
conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con
discapacidad y su inclusión social.
– Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo
de asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones
complementarias establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y
obligaciones es el aplicable a los empleados públicos conforme a Acuerdo Convenio de
condiciones comunes de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Malpartida de
Cáceres.
– Titulación exigible: Graduado en Educación Secundaria obligatoria o titulación equivalente.
– Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar
y que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y
específicamente, entre otras:
a) Actuaciones en el ámbito de la fontanería, tales como la instalación de tuberías, reparación
y mantenimiento de la red de abastecimiento municipal. Instalación, reparación y
mantenimiento de aparatos sanitarios en edificios municipales. Revisión diaria del depósito
de agua potable.
b) Actuaciones en el ámbito de la electricidad: Instalaciones eléctricas, reparación y
mantenimiento en edificios municipales. Instalación, reparación y mantenimiento del
alumbrado público. Montaje y desmontaje de alumbrados especiales para eventos y fiestas.
Instalaciones de cuadros eléctricos en fiestas y eventos.
c) Actuaciones en el ámbito de la mecánica: Pequeñas reparaciones en maquinaria de
jardinería, radiales, taladros, martillos de picar, etc.
d) Otros trabajos: Montaje y desmontaje de escenarios para eventos municipales, limpieza y
recogida de papeleras, pegado de suelos de caucho en parques, cerrajería, carpintería,
soldadura, pintura….
e) Sustituir al encargado, en ausencia de este, en las ocasiones en los que se le encomienda
esta función.
Tercera. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española Estado o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un
Estado al que le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos
establecidos en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
CVE:
BOP-2022-6450
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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