7
Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
7.6. Clasificación del Tribunal Calificador: el Tribunal Calificador ostentará la categoría que corresponda
al grupo de la Escala y Subescala que se convoque, de acuerdo con lo recogido en el artículo 30 del
Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio.
Octava. Desarrollo del proceso de selección
La selección se realizará por el sistema de Concurso.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos, correspondiendo 80
puntos servicios prestados y 20 puntos a otros méritos. Serán méritos puntuables a cada aspirante, los
contraídos hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, tras la publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Servicios Prestados (80 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o indefinido no fijo, hasta
la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con el siguiente
baremo:
A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, ocupando el puesto
de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgarán 1,00 puntos,
hasta un máximo de 80 puntos.
Para aquellas plazas o categorías profesionales que, siendo idénticas en su contenido, hayan
sufrido modificación en su denominación a lo largo de los últimos años, bien para adaptar
las mismas a las nuevas titulaciones o bien por cualquier otra circunstancia, ambas
denominaciones serán objeto de valoración indistintamente.
B. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, ocupando puestos
de trabajo de similar naturaleza que complementen las funciones de la plaza convocada, se
otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
C. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de la plaza
convocada, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
La puntuación máxima por servicios prestados no podrá ser superior a 80 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres se aportarán de oficio
por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a, no siendo necesario que se aporte por el interesado/a junto a la solicitud para
tomar parte en el proceso selectivo.
Los méritos de experiencia se acreditarán, para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas, mediante certificación expedida por la persona responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la cual deberá constar la
siguiente información:
• Puesto y funciones realizadas.
• Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación)
• Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario)
• Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
• Total de días vinculados y régimen de jornada (completa, tiempo parcial)
CVE:
BOP-2022-6446
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31288