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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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www.malpartidadecaceres.es
Segunda. - Características del puesto
– Vacantes: 1.
– Régimen: Personal Laboral Fijo
– Grupo: C
– Subgrupo: C2
– Jornada de trabajo: 100%.
– Sistema selección: Concurso.
– Reserva para personas con discapacidad: No se establece turno de reserva. Las personas con
discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con los demás participantes, sin que se
establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas, sino en los casos en que sean
incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones a desarrollar. Todo ello, de
conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por
el que se aprueba el Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con
discapacidad y su inclusión social.
– Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo
de asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones
complementarias establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y
obligaciones es el aplicable a los empleados públicos conforme a Acuerdo Convenio de
condiciones comunes de trabajo de los empleados públicos del Ayuntamiento de Malpartida de
Cáceres.
– Titulación exigible: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
– Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar
y que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, y
específicamente, entre otras:
a) Preparar y recopilar documentación e introducir los datos en la base de datos de la
Corporación. Recopilar los antecedentes documentales, la información y la normativa de
referencia encomendada por su superior jerárquico. Introduce datos en la base de datos de la
Corporación y realiza trabajos de comprobación y verificación de datos.
b) Comprobar toda la documentación que entra en el ámbito, y derivar a la firma de la persona
responsable de determinadas actuaciones administrativas.
c) Realizar cálculos simples, registros estadísticos, y emplear cualquier aplicación informática
para dar respuesta a las necesidades de la unidad.
d) Realizar tareas de apoyo administrativo para el funcionamiento diario del ámbito. Atender y
derivar las llamadas telefónicas y el correo electrónico de la unidad y toma nota de los
mensajes recibidos. Redactar documentos de carácter administrativo de acuerdo con la
normativa general y específica, así como otros documentos necesarios para la gestión y el
seguimiento de la actividad de su ámbito. Llevar a cabo las fotocopias de la unidad y compulsa
documentos varios. Prestar apoyo administrativo y operativo de manera polivalente dentro del
ámbito, en aquellas tareas puntuales en las que sea necesario.
e) Clasificar, archivar y ordenar documentos atendiendo los criterios fijados de gestión
documental.
f) Registrar la entrada y salida de documentos y distribuirlos interna o externamente.
g) Ordenar, clasificar y archivar el conjunto de documentos recibidos y generados para el área
correspondiente. Preparar transferencias de documentación al archivo definitivo. Derivar la
correspondencia recibida a sus destinatarios y preparar la correspondencia de salida.
Tercera. - Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario reunir los siguientes
requisitos:
CVE:
BOP-2022-6440
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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