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10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
- Acciones formativas que no especifiquen número de horas, se valorarán con 0,60 puntos.
- Acciones formativas realizadas, que especifiquen número de horas, se valorarán con 0,20 puntos
hora formativa.
Cuando la acreditación de los cursos o diplomas figuren en créditos, se realizará la equivalencia de
un crédito igual a 10 horas, cuando no conste otra especificación. Si se indican los créditos ECTS,
se valorarán a razón de 25 horas por cada crédito.
Tampoco se valorarán los derivados de procesos selectivos o preparatorios de procesos de
promoción interna independiente, ni la formación especializada que resulte imprescindible para la
obtención de una titulación académica determinada o para el ejercicio de una profesión.
En ningún caso serán objeto de valoración, como mérito, aquéllos utilizados para cumplir alguno
de los requisitos de acceso a la categoría objeto de la convocatoria.
A estos efectos se valorarán por igual los cursos de formación de asistencia y de aprovechamiento
recibidos.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos.
En el supuesto de que se produzcan empates, se aplicará, en primer lugar, el apartado 1.A. de servicios
prestados, atendiendo a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o
indefinido no fijo en el desempeño del puesto de trabajo correspondiente a la plaza convocada en el
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. De persistir el empate se atenderá, al apartado 1.B de
servicios prestados, es decir, a la mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres
como funcionario/a interino, contratación temporal e indefinido no fijo, en puestos de similar
naturaleza que complementen las funciones de la plaza convocada. Por último, si aún así persiste el
empate, se atenderá, al apartado 1.C de servicios prestados, es decir, a la mayor antigüedad en otras
Administraciones Públicas como funcionario interino, contratación temporal e indefinido no fijo, en
el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo que el de la plaza
convocada.
La persona candidata deberá presentar el autobaremo del Anexo II, el cual la vinculará como
aspirante, en relación a la documentación aportada, siendo la puntuación definitiva, en todo caso, la
fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso, así como Informe de vida laboral
actualizado a fecha de la convocatoria.
En relación a los Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas, todos
los documentos que se presenten irán numerados de forma correlativa, comenzando por el número
uno y en el orden que se establece en el modelo de autobaremo, es decir, primero los documentos
referentes a la antigüedad y a continuación los relativos a los de formación, de esta forma el número
de documento que se indique en el modelo de autobaremo debe coincidir con el número asignado al
documento que se adjunta.
Novena. Calificación del proceso selectivo.
Una vez valorados los méritos correspondientes al Concurso, el Tribunal calificador hará públicas, en
el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es las puntuaciones provisionales obtenidas por las
CVE:
BOP-2022-6438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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