OCTAVA.-Proceso selectivo.
8.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y el
ejercicio se celebrará en un plazo máximo de cuatro meses, contados a partir de la publicación
de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
En su caso, las Bases específicas incluirán la advertencia de que las fechas de celebración de
alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebración de ejercicios de otros
procesos selectivos.
8.2 Una vez finalizado el ejercicio, los sucesivos anuncios de las calificaciones obtenidas por
los/as aspirantes, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal.
8.3. Finalizado el proceso de selección, el Tribunal elevará al órgano convocante para su
publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en el Tablón de Anuncios
Electrónico del Ayuntamiento de Guadalupe, la relación de aprobados, por el orden de
puntuación alcanzado, así como la puntuación final alcanzada.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
la convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que
nombró al Tribunal
8.4. El Tribunal no podrá declarar que han superado la prueba selectiva un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con
el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los
aspirantes seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se
deduzca que no cumplen los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca
la imposibilidad de incorporación de alguno de los aspirantes, antes de su nombramiento o
toma de posesión, el órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
laboral fijo.
8.5. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes propuestos que hubieran superado el
proceso selectivo dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los
términos indicados en la convocatoria que cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados
como personal laboral fijo mediante Resolución del órgano competente, que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».
NOVENA.- Presentación de documentación.
CVE:
BOP-2022-6432
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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