AYUNTAMIENTODEALDEANUEVADELAVERA
Calle: Maestro Aparicio, 8
10.440 ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)
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incurrido en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser contratados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber
incurrido por falsedad en sus solicitudes de par琀椀cipación.
10.3. Tras los trámites anteriores se procederá a la formalización del correspondiente contrato
de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca. Podrá
establecerse la superación del periodo de prueba que corresponda de acuerdo con la
norma琀椀va laboral, con lo que se culmina el proceso y el trabajador adquirirá la condición de
empleado público.
DÉCIMA. Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Ayuntamiento de
Aldeanueva de la Vera regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
UNDÉCIMA. Protección de datos.
11.1. En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y Garan琀a de los Derechos Digitales, informamos a las
personas interesadas en par琀椀cipar en el proceso selec琀椀vo de la presente convocatoria, que los
datos personales recogidos serán incorporados a un 昀椀chero cuya 昀椀nalidad es la tramitación de
procesos selec琀椀vos de personal.
11.2. Con la 昀椀rma de la solicitud, él/la aspirante consiente el tratamiento de los datos
personales en ella contenidos, que se restringirá a la 昀椀nalidad municipal mencionada y no
serán cedidos salvo los supuestos previstos por la ley, así como la publicación de los datos
meramente iden琀椀昀椀ca琀椀vos y de los resultados de la convocatoria en los diarios y bole琀椀nes
o昀椀ciales correspondientes y en los tablones de anuncios, sede electrónica y página web del
Ayuntamiento, en su caso.
DECIMOSEGUNDA. Incidencias.
12.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administra琀椀vos se deriven de la misma y de
las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y
en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administra琀椀vo
Común de las Administraciones Públicas.
12.2 Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del
concurso en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
12.3. Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legisla琀椀vo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real
Decreto Legisla琀椀vo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
BASES Y CONVOCATORIA PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Cód.
Validación:
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Verificación:
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Documento
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Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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