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SÉPTIMA.-Sistema de Selección.
7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema de concurso de
méritos.
Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose en servicios prestados,
otros méritos (formación, titulación e idiomas) y memoria funcional, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así
como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la
fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Cáceres), ocupando el puesto o puestos de
trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo
de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres) en plazas de igual denominación y del mismo grupo
y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un
máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Público dependientes
de la Diputación Provincial de Cáceres, cuyo personal haya sido asumido por ésta y haya seguido
desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de trabajo y se les haya
reconocido sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios
prestados en la Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de
Selección y al interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6408
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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