AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
CONVOCATORIA PARA LA PROVISION DE UNA PLAZA DE INGENIERO TECNICO
INDUSTRIAL.
BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso
oposición, de una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, de la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Medio, Grupo A, Subgrupo A2, de la Plantilla
de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, código de plaza 4846, dentro del
marco general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2018 de conformidad
con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de
Negociación de empleados Públicos, así como lo dispuesto en las Bases Generales que regulan
los aspectos comunes a los procesos de selección en la Diputación Provincial de Cácere y sus
Organismos Autónomos. aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021 (BOP n.º 111, de 15
de junio).
1.2. En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de
julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de
diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de
diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo
previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y
hombres.
SEGUNDA. Requisitos de los/as aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de
trabajadores/as.
CVE:
BOP-2022-6402
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30723