Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2022-6402)
BOP-2022-6402 Convocatoria de concurso-oposición de una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AREA DE PERSONAL, FORMACION Y SEPEI
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas, el Instituto de Escuelas Modernas y otros organismos oficiales reconocidos.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la Fase de Concurso.
Serán méritos puntuables en cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación de
la convocatoria en el BOE.
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
8.1 . Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
8.2. Cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
8.3. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
- Primer ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,125 puntos,
y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 2 puntos (33,3% del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
- Segundo Ejercicio: Desarrollo de dos preguntas de carácter general, de entre tres propuestas por
el Tribunal: El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de 0 a 10 puntos, de manera
CVE:
BOP-2022-6402
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30739
El conocimiento de idiomas se acreditará mediante certificación oficial expedida por las Escuelas
Oficiales de Idiomas, el Instituto de Escuelas Modernas y otros organismos oficiales reconocidos.
La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio. La no presentación en la instancia de la
relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la presentación de solicitudes,
supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal
Calificador en la página web de Empleo Público. Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez
días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
hacer alegaciones.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas de la Fase de Concurso.
Serán méritos puntuables en cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación de
la convocatoria en el BOE.
OCTAVA.- Calificación del proceso selectivo.
8.1 . Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad
jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá difundir, con
anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de la
misma, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.
8.2. Cada uno de los ejercicios de la Fase de Oposición se calificará de cero a diez puntos.
8.3. Los criterios de calificación de los distintos ejercicios serán los siguientes:
- Primer ejercicio: Cuestionario tipo test: Cada respuesta correcta se valorará con 0,125 puntos,
y respecto a las respuestas erróneas y en blanco, se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
1º. Cada 3 preguntas contestadas erróneamente se restará una pregunta contestada
correctamente.
2º. Cada 5 preguntas en blanco se restará una pregunta contestada correctamente.
Será necesario para superar este ejercicio una puntuación mínima del 50 por ciento de la máxima
alcanzable, siendo excluidos quienes no alcancen dicha puntuación.
La puntuación obtenida en este ejercicio se ponderará sobre 2 puntos (33,3% del total de 6 puntos
asignados a la fase de oposición).
- Segundo Ejercicio: Desarrollo de dos preguntas de carácter general, de entre tres propuestas por
el Tribunal: El ejercicio será calificado por cada miembro del Tribunal de 0 a 10 puntos, de manera
CVE:
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Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30739
