Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Galisteo. (BOP-2022-6384)
BOP-2022-6384 Aprobación de bases y convocatoria en el marco de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Oficial de Primera Albañilería
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Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa
de su homologación o convalidación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase
y categoría de funcionario/a o personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
Los/as nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o en
situación equivalente ni haber sido sometidos/as a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso, pudieran exigirse en
cada base específica, que deberá ser compulsada por el Área encargado de la gestión
10.2 Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria, se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido en falsedad en relación con los
mismos, no podrá ser nombrados/as personal laboral fijos quedando anuladas todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes
de participación.
DECIMOPRIMERA. Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Ayuntamiento de Guijo de
Galisteo regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal. No obstante lo
anterior, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas convocadas
no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de trabajo de la misma categoría del
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo.
DECIMOSEGUNDA. Protección de datos.
12.1 El Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, como responsable del fichero mencionado, garantizará el
pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo
con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales, los/as aspirantes quedarán informados/as y prestarán su consentimiento para el
tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
El/la opositor/a podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo a la Secretaria.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el/a aspirante ha autorizado la
utilización de sus datos, estos podrá ser publicados en los medios que dictaminan las presentes
bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DECIMOTERCERA. Incidencias.
13.1.Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las
actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
13.2.Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-
oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Cód.
Validación:
6SZ3NNDP2435JA65GMYXSSMZG
|
Verificación:
https://guijodegalisteo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa
de su homologación o convalidación.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el
desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala, clase
y categoría de funcionario/a o personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a.
Los/as nacionales de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o en
situación equivalente ni haber sido sometidos/as a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
d) Documentación acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso, pudieran exigirse en
cada base específica, que deberá ser compulsada por el Área encargado de la gestión
10.2 Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria, se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido en falsedad en relación con los
mismos, no podrá ser nombrados/as personal laboral fijos quedando anuladas todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes
de participación.
DECIMOPRIMERA. Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Ayuntamiento de Guijo de
Galisteo regulados en la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal. No obstante lo
anterior, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas convocadas
no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de trabajo de la misma categoría del
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo.
DECIMOSEGUNDA. Protección de datos.
12.1 El Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, como responsable del fichero mencionado, garantizará el
pleno cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo
con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales, los/as aspirantes quedarán informados/as y prestarán su consentimiento para el
tratamiento de los datos de carácter personal facilitados.
El/la opositor/a podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo a la Secretaria.
Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para el que el/a aspirante ha autorizado la
utilización de sus datos, estos podrá ser publicados en los medios que dictaminan las presentes
bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo del proceso selectivo correspondiente.
DECIMOTERCERA. Incidencias.
13.1.Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de las
actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y en la forma
establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
13.2.Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-
oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Cód.
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