Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
El plazo para presentar alegaciones frente a las mencionadas puntuaciones será de cinco días
hábiles a partir del día siguiente a la publicación de las mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado para la
presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no valoración al
aspirante de los mismos. Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que
hubieran sido presentadas, el Tribunal hará públicas en la página web de Empleo Público las
puntuaciones definitivas del Concurso. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en
primer lugar, a la mayor antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a
no fijo/a en el desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la mayor
antigüedad en el Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, como funcionario/a interino/a, contratación
temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo. Si
aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas
como funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido/a no fijo/a en el desempeño de
plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
NOVENA. Proceso selectivo y calificación.
9.1 El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una vez
finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres y en el Tablón de anuncios y bando móvil, y pagina web del Ayuntamiento de
Guijo de Galisteo https://www.guijodegalisteo.es/ la relación de aprobados/as, por el orden de
puntuación alcanzado.
9.2 El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los actos
del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido de
valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de alzada ante el órgano que nombró al
Tribunal.
9.3. El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso un número superior de aspirantes al
de plazas convocadas.
9.4 Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes propuestos que lo hubieran superado dispondrán
de un plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los términos indicados en la convocatoria
que cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados/as Personal Laboral Fijo del Excmo.
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo mediante Resolución del órgano competente, que se publicará en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», con indicación del destino adjudicado. La
adjudicación de los puestos entre los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará
según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida, excepto lo previsto en el
artículo 11 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se regula el acceso de las personas con
discapacidad al empleo público de las Comunidad Autónoma de Extremadura y medidas
favorecedoras de la integración de los/as empleados/as públicos/as con discapacidad.
Los puestos de trabajo que vayan a ser ofrecidos como destino y que impliquen la participación
directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses
generales del Estado y de las Administraciones Públicas, quedarán reservados a los/as aspirantes de
nacionalidad española, de conformidad con el artículo 57.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
DECIMA. Presentación de documentación.
10.1 En el plazo de diez días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera
pública la lista definitiva de aspirantes aprobados/as en el Boletín Oficial de la Provincia, los/as tres
aspirantes propuestos/as aportarán los documentos que a continuación se relacionan:
a) Original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la nacionalidad en
Cód.
Validación:
55CRWSDFMNTRHQKCDEDY3N7HR
|
Verificación:
https://guijodegalisteo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
8
de
14
CVE:
BOP-2022-6382
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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