Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Galisteo. (BOP-2022-6382)
BOP-2022-6382 Aprobación de bases y convocatoria en el marco de estabilización de empleo temporal, para cubrir una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
EDICTO
Este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde la Ley
7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal
laboral: Auxiliar Administrativo del Grupo C subgrupo C2 acogida al proceso de
estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, con arreglo a
las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GUIJO DE GALISTEO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO) Y PUBLICADA EN EL BOP Nº
102 DE FECHA 31 DE MAYO DE 2.022.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1 En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Guijo de
Galisteo, la siguiente plaza que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la
estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de Resolución de Alcaldía del 26 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE número 102 de fecha 31 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo. Grupo C, subgrupo C2 Número
total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
1.2 La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de incompatibilidad
actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a continuación:
a) Atención telefónica y presencial al público y en determinadas labores en las dependencias
municipales, como fotocopiadora, padrones, planos catastrales, archivo, difusión de bandos y
comunicados, contrataciones del personal laboral temporal, etc.
b) Gestión del padrón municipal de habitantes, de los padrones fiscales, como tasas, impuestos y
exacciones municipales, en todo aquello que sea competencias del Ayuntamiento y gestión
administrativa de cualesquiera servicio de competencia municipal.
c) Funciones de recaudación y tesorería que legalmente se le pudieran encomendar.
d) Gestión de la correspondencia que se reciba, encargado del registro de entradas y salidas de
documentos, así como tramitar en la oficina de correos la que se despache de las oficinas
municipales.
e) Apoyo a los/as técnicos/as municipales y colaboración con los de otras Administraciones Públicas
en relación con las funciones descritas, así como con las funciones y tareas desarrolladas por el
Registro Civil.
f) Custodia y control de llaves de los edificios municipales.
g) Realizar todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y relacionadas con el
puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación vigente, cuando procedan de los/as
responsables municipales y del personal superior jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de
los servicios municipales.
Cód.
Validación:
55CRWSDFMNTRHQKCDEDY3N7HR
|
Verificación:
https://guijodegalisteo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30530
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
EDICTO
Este Ayuntamiento, en uso de las atribuciones conferidas por el Sr. Alcalde la Ley
7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, convoca pruebas
selectivas para cubrir con carácter de personal laboral fijo, una plaza de personal
laboral: Auxiliar Administrativo del Grupo C subgrupo C2 acogida al proceso de
estabilización extraordinario del Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, con arreglo a
las siguientes:
BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO COMO
PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDA EN LA OFERTA DE EMPLEO
PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE GUIJO DE GALISTEO, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO) Y PUBLICADA EN EL BOP Nº
102 DE FECHA 31 DE MAYO DE 2.022.
Primera.- Objeto de la convocatoria.
1.1 En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se
convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Guijo de
Galisteo, la siguiente plaza que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la
estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de Resolución de Alcaldía del 26 de
mayo de 2022 y publicada en el DOE número 102 de fecha 31 de mayo de 2022:
Denominación: Auxiliar administrativo. Grupo C, subgrupo C2 Número
total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado en ESO, graduado escolar, FP1 o equivalente.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
1.2 La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de incompatibilidad
actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a continuación:
a) Atención telefónica y presencial al público y en determinadas labores en las dependencias
municipales, como fotocopiadora, padrones, planos catastrales, archivo, difusión de bandos y
comunicados, contrataciones del personal laboral temporal, etc.
b) Gestión del padrón municipal de habitantes, de los padrones fiscales, como tasas, impuestos y
exacciones municipales, en todo aquello que sea competencias del Ayuntamiento y gestión
administrativa de cualesquiera servicio de competencia municipal.
c) Funciones de recaudación y tesorería que legalmente se le pudieran encomendar.
d) Gestión de la correspondencia que se reciba, encargado del registro de entradas y salidas de
documentos, así como tramitar en la oficina de correos la que se despache de las oficinas
municipales.
e) Apoyo a los/as técnicos/as municipales y colaboración con los de otras Administraciones Públicas
en relación con las funciones descritas, así como con las funciones y tareas desarrolladas por el
Registro Civil.
f) Custodia y control de llaves de los edificios municipales.
g) Realizar todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y relacionadas con el
puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación vigente, cuando procedan de los/as
responsables municipales y del personal superior jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de
los servicios municipales.
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Martes, 27 de diciembre de 2022
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Pág. 30530
