Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Berrocalejo. (BOP-2022-6372)
BOP-2022-6372 Bases especificas para la provisión de un puesto de Auxiliar Administrativo/a mediante concurso de méritos en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre 2021.
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AYUNTAMIENTO
DE BERROCALEJO
(Cáceres)
TERCERA. Información, difusión y publicidad. Instancias de participación.
3.1 Información, difusión y publicidad.
3.2. Instancias de participación:
Para participar en el proceso de selección se rellenará el ANEXO I, la aportación de la
documentación, tanto la relativa a los requisitos exigidos como la correspondiente a los
méritos en el plazo máximo de 20 días hábiles a partir de la publicación del anuncio de
la convocatoria en el BOE.
CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS
En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo
con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del
proceso selectivo.
A. Servicios prestados. (16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el
BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados como AUXILIAR ADMINISTRATIVO en el
Ayuntamiento de El Gordo, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a
la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13
puntos.
2.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o
empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos
hasta un máximo de 2 puntos.
B. Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación (3 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco
del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas,
Universidades y colegios profesionales y entidades sin ánimo de lucro debidamente
inscritas en el registro correspondiente, cuyo contenido esté directamente
Ayuntamiento de Berrocalejo. Plza. de España, 1, Berrocalejo. 10392 (Cáceres). Tfno. 927577564. Fax: 927577453
Email:aytoberrocalejo@gmail.com
Cód.
Validación:
6M5TCJY2SADSJ96RW99K6FR4W
|
Verificación:
https://berrocalejo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6372
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30497
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3.1 Información, difusión y publicidad.
3.2. Instancias de participación:
Para participar en el proceso de selección se rellenará el ANEXO I, la aportación de la
documentación, tanto la relativa a los requisitos exigidos como la correspondiente a los
méritos en el plazo máximo de 20 días hábiles a partir de la publicación del anuncio de
la convocatoria en el BOE.
CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS
En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo
con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del
proceso selectivo.
A. Servicios prestados. (16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el
BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados como AUXILIAR ADMINISTRATIVO en el
Ayuntamiento de El Gordo, ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a
la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13
puntos.
2.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o
empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos
hasta un máximo de 2 puntos.
B. Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación (3 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes
de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco
del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas,
Universidades y colegios profesionales y entidades sin ánimo de lucro debidamente
inscritas en el registro correspondiente, cuyo contenido esté directamente
Ayuntamiento de Berrocalejo. Plza. de España, 1, Berrocalejo. 10392 (Cáceres). Tfno. 927577564. Fax: 927577453
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