Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2022-6357)
BOP-2022-6357 Bases y convocatoria de 1 plaza de Administrativo/a para la Residencia de Mayores, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A
PARA LA RESIDENCIA DE MAYORES DE LA OFERTA DE EMPLEO
EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN
APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE
LA LUZ.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para
el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz y que fue completada y ampliada por Resolución de fecha
2 de agosto de 2022 de estimación parcial de recurso de reposición y en la misma se encontraba
incluida esta plaza de administrativo/a.
PRIMERO. – OBJETO DE LAS BASES.
1.- Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria mediante el sistema de concurso
de 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO/A DE LA RESIDENCIA DE MAYORES con las
características que a continuación se describen, en ejecución del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal de larga duración previsto en la Disposición Adicional sexta
de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
2.- En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos
21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante
Denominación de la plaza y código ADMINISTRATIVO/A DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.
Régimen LABORAL
Unidad/Servicio RESIDENCIA DE MAYORES
Grupo/Categoría profesional 5/C1
Titulación exigible Título de Bachiller, Grado Superior de Formación Profesional de
Administración y Finanzas o equivalente.
Nº de vacantes UNA (1)
Funciones encomendadas - Actúa a las órdenes del órgano directivo del centro y tiene a su cargo un
servicio determinado dentro del cual, con iniciativa y responsabilidad, con o sin
otros trabajadores a sus órdenes, realiza trabajos que exija cálculos, estudios,
preparación y condiciones adecuadas, tales como cálculos de estadística,
transcripciones de libros de cuentas corrientes, redacción de correspondencia
con iniciativa propia, liquidaciones y cálculo de nóminas, salarios, sueldos y
operaciones análogas, de forma manual o mecanizada.
- Colaborar en la realización y aporte de datos, informes, propuestas,
expedientes, trabajos varios, etc.
- En general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le
sean pedidas y que tengan relación con lo anterior.
Sistema de selección Concurso
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
24/07/2002
CVE:
BOP-2022-6357
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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