BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE DIRECTOR/A PARA
LA RESIDENCIA DE MAYORES DE LA OFERTA DE EMPLEO EXTRAORDINARIA
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY
20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE LA LUZ.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para
el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz y que fue completada y ampliada por Resolución de fecha
2 de agosto de 2022 de estimación parcial de recurso de reposición y en la misma se encontraba
incluida esta plaza de director/a.
PRIMERO. – OBJETO DE LAS BASES.
1.- Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria mediante el sistema de concurso
de 1 PLAZA DE DIRECTOR/A DE LA RESIDENCIA DE MAYORES con las características
que a continuación se describen, en ejecución del proceso extraordinario de estabilización del
empleo temporal de larga duración previsto en la Disposición Adicional sexta de la ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
Denominación de la plaza y código DIRECTOR/A DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.
Régimen LABORAL
Unidad/Servicio RESIDENCIA DE MAYORES
Grupo/Categoría profesional 1/A1.
Titulación exigible Licenciatura.
Nº de vacantes UNA (1)
Funciones encomendadas Las propias de toda la gestión administrativa económica, jurídica y financiera
debiendo tener actualizada toda la documentación oficial del centro así como
facturas ingresos, gastos etc., debiendo estar en correlación con los servicios
contables del ayuntamiento para la mejor y rápida gestión así como la información
correspondiente a los usuarios, y resto de personal, que se le indique tales como
Nominas , altas , bajas, contratos , cuidando del cumplimiento de los requisitos legales
establecidos.
. Ostenta la representación del Centro en todos los actos oficiales
.- Coordinación y gestión de la atención de los usuarios
- Coordinación con la Junta de Extremadura para las solicitudes y justificación de las
subvenciones y control de las mismas, llevando a cabo las tareas de control
.- Se encargara de optimizar al máximo los recursos humanos, técnicos y materiales
con carácter general impulsando y coordinando en orden a la consecución de los fines
del Centro.
- Coordinará con el Trabajador Social de la Residencia, la admisión y rechazo de los
residentes los derechos de los residentes y su libre voluntad de ingreso o permanencia
de las personas atendidas en la residencia, así como la gestión de otros servicios
. -Solucionar las quejas y/o sugerencias que puedan presentar los residentes o sus
familiares, de la mejor forma posible.
- Resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil y eficaz, tanto de los usuarios
como de las incidencias que el Supervisor/a le informe.
- Deberá realizar el seguimiento de las personas atendidas, estableciendo unas
relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación.
. - Realizara una Memoria sobre las Valoración anual del grado de calidad de los
servicios y del grado de satisfacción de los usuarios.
Aquellas funciones que legal o reglamentariamente le fuesen encomendadas en
relación a la finalidad del Centro.
CVE:
BOP-2022-6356
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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