Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2022-6354)
BOP-2022-6354 Bases y convocatoria para la provisión de 7 plazas de Auxiliares de Guardería, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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DISPOSICIÓN FINAL
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas dudas se presenten en la interpretación de
estas bases, rigiéndose en lo no previsto en ellas por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
-TREBEP-; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-;
el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido
de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen - TRRL-; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local;
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas -LPACAP-.; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público -LRJSP-; la reglamentación que para el ingreso en la función pública ha
establecido la Comunidad Autónoma de Extremadura y, supletoriamente, por el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal
al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, así
como por cuantas otras disposiciones complementarias vigentes pudieran resultar de aplicación.
CVE:
BOP-2022-6354
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30196
El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas dudas se presenten en la interpretación de
estas bases, rigiéndose en lo no previsto en ellas por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público
-TREBEP-; la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local -LRBRL-;
el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido
de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen - TRRL-; el Real Decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a
que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local;
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas -LPACAP-.; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico
del Sector Público -LRJSP-; la reglamentación que para el ingreso en la función pública ha
establecido la Comunidad Autónoma de Extremadura y, supletoriamente, por el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal
al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y
promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, así
como por cuantas otras disposiciones complementarias vigentes pudieran resultar de aplicación.
CVE:
BOP-2022-6354
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30196
