Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyo de la Luz. (BOP-2022-6352)
BOP-2022-6352 Bases y convocatoria para la provisión de 4 plazas de Auxiliares Administrativos/as, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA DE 4 PLAZAS DE AUXILIARES
ADMINISTRATIVOS DE LA OFERTA DE EMPLEO EXTRAORINARIA DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD MEDIANTE CONCURSO DE
MÉRITOS, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE LA LUZ.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para
el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz y que fue completada y ampliada por Resolución de fecha
2 de agosto de 2022 de estimación parcial de recurso de reposición y en la misma se encontraba
incluida.
PRIMERO. – OBJETO DE LAS BASES.
1.- Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria mediante el sistema de concurso
de 4 plazas de Auxiliares Administrativos con las características que a continuación se describen,
en ejecución del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal de larga duración
previsto en la Disposición Adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2.- En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos
21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante
desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1
de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura.
Denominación de la plaza y código AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Régimen LABORAL
Unidad/Servicio SERVICIOS EN LA OFICINAS CENTRALES MUNICIPALES
Grupo/Categoría profesional 7/C2
Titulación exigible Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Formación
Profesional Básica o equivalente.
Nº de vacantes
CUATRO (4)
Funciones encomendadas Manejo del ordenador con conocimientos de las distintas aplicaciones
informáticas municipales y tramitación de expedientes
Registro de entrada y salida de documentos.
Sistema de selección Concurso
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
29/12/2009- resto 2015
CVE:
BOP-2022-6352
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30141
ADMINISTRATIVOS DE LA OFERTA DE EMPLEO EXTRAORINARIA DE
ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021
PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD MEDIANTE CONCURSO DE
MÉRITOS, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE LA LUZ.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para
el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz y que fue completada y ampliada por Resolución de fecha
2 de agosto de 2022 de estimación parcial de recurso de reposición y en la misma se encontraba
incluida.
PRIMERO. – OBJETO DE LAS BASES.
1.- Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria mediante el sistema de concurso
de 4 plazas de Auxiliares Administrativos con las características que a continuación se describen,
en ejecución del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal de larga duración
previsto en la Disposición Adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
2.- En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos
21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante
desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1
de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de
abril, de la Función Pública de Extremadura.
Denominación de la plaza y código AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Régimen LABORAL
Unidad/Servicio SERVICIOS EN LA OFICINAS CENTRALES MUNICIPALES
Grupo/Categoría profesional 7/C2
Titulación exigible Título de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria, Formación
Profesional Básica o equivalente.
Nº de vacantes
CUATRO (4)
Funciones encomendadas Manejo del ordenador con conocimientos de las distintas aplicaciones
informáticas municipales y tramitación de expedientes
Registro de entrada y salida de documentos.
Sistema de selección Concurso
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
29/12/2009- resto 2015
CVE:
BOP-2022-6352
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30141
