Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Ahigal. (BOP-2022-6342)
BOP-2022-6342 Proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo.
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de los servicios y obras, las funciones a realizar sin menoscabo de las funciones
básicas asignadas y ya citadas. El aspirante seleccionado deberá trabajar los
domingos para colaborar en las tareas de limpieza con motivo de la celebración
del mercadillo.
Estas plazas han sido ofertadas en la oferta de empleo público del año 2022,
publicada en el BOP , n.º 0101 de fecha 30 de mayo de 2022 y el DOE n.º 103, de
fecha 31 de mayo de 2022
Las plazas están dotadas presupuestariamente . Las retribuciones del
puesto de auxiliar administrativo serán las equivalentes al sueldo de un grupo C2
de funcionarios, con un complemento de Destino de nivel 16 y un complemento
específico mensual por importe de 579,05€.
Las retribuciones del peón-tractorista serán las correspondientes al Salario
Mínimo Interprofesional.
La convocatoria de las dos plazas se pueden realizar de manera conjunta o
separada, al igual que la valoración de méritos, según organización del
Ayuntamiento, número de aspirantes y disponibilidad del Tribunal calificador.
2. LEGISLACIÓN APLICABLE.
Las plazas indicadas corresponden al proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional
sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y conforme a lo establecido
en el artículo 61.6 y 7 del texto refundido del estatuto básico del empleado
público, por el sistema de concurso-oposición y concurso de méritos, al ser plazas
que reúne los requisitos del artículo 2.1, es decir, son plazas de naturaleza
estructural, que están dotadas presupuestariamente, y han estado ocupadas de
forma temporal e ininterrumpida al menos tres años anteriores al 31 de
diciembre de 2020.
La convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y
por lo dispuesto en la ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases de
régimen local, el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
régimen local, el Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre que aprueba el
texto refundido de La Ley del estatuto básico del empleado público, en lo que sea
de aplicación la ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la
función pública, el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
reglamento general de ingreso de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de
los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, el Real decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se debe ajustarse al procedimiento de
selección de los funcionarios de la administración local, la ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento administrativo Común, la ley 40/2015, de 1 de
octubre de régimen jurídico del sector público y la normativa autonómica .
3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para participar en los procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir
antes de que termine el último día de presentación de solicitudes y mantenerlos
Ayuntamiento de Ahigal
Plaza Mayor, 1, Ahigal. 10650 (Cáceres). Tfno. 927439010. Fax: 927439236
Cód.
Validación:
7DTN3ASA4TRYX66M2ATJPS9AA
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Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30001
básicas asignadas y ya citadas. El aspirante seleccionado deberá trabajar los
domingos para colaborar en las tareas de limpieza con motivo de la celebración
del mercadillo.
Estas plazas han sido ofertadas en la oferta de empleo público del año 2022,
publicada en el BOP , n.º 0101 de fecha 30 de mayo de 2022 y el DOE n.º 103, de
fecha 31 de mayo de 2022
Las plazas están dotadas presupuestariamente . Las retribuciones del
puesto de auxiliar administrativo serán las equivalentes al sueldo de un grupo C2
de funcionarios, con un complemento de Destino de nivel 16 y un complemento
específico mensual por importe de 579,05€.
Las retribuciones del peón-tractorista serán las correspondientes al Salario
Mínimo Interprofesional.
La convocatoria de las dos plazas se pueden realizar de manera conjunta o
separada, al igual que la valoración de méritos, según organización del
Ayuntamiento, número de aspirantes y disponibilidad del Tribunal calificador.
2. LEGISLACIÓN APLICABLE.
Las plazas indicadas corresponden al proceso extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal, según lo dispuesto en la disposición adicional
sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, y conforme a lo establecido
en el artículo 61.6 y 7 del texto refundido del estatuto básico del empleado
público, por el sistema de concurso-oposición y concurso de méritos, al ser plazas
que reúne los requisitos del artículo 2.1, es decir, son plazas de naturaleza
estructural, que están dotadas presupuestariamente, y han estado ocupadas de
forma temporal e ininterrumpida al menos tres años anteriores al 31 de
diciembre de 2020.
La convocatoria se regirá por lo previsto en las presentes bases y sus anexos y
por lo dispuesto en la ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las bases de
régimen local, el Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se
aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de
régimen local, el Real decreto legislativo 5/2015 de 30 de octubre que aprueba el
texto refundido de La Ley del estatuto básico del empleado público, en lo que sea
de aplicación la ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la
función pública, el Real decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba
reglamento general de ingreso de los funcionarios civiles de la Administración
General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de
los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, el Real decreto
896/1991, de 7 de junio, por el que se debe ajustarse al procedimiento de
selección de los funcionarios de la administración local, la ley 39/2015, de 1 de
octubre, del procedimiento administrativo Común, la ley 40/2015, de 1 de
octubre de régimen jurídico del sector público y la normativa autonómica .
3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para participar en los procesos selectivos las personas aspirantes deberán reunir
antes de que termine el último día de presentación de solicitudes y mantenerlos
Ayuntamiento de Ahigal
Plaza Mayor, 1, Ahigal. 10650 (Cáceres). Tfno. 927439010. Fax: 927439236
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