Ayuntamiento de Talaván
Plaza de los Herradores, 1, Talaván. 10193 (Cáceres). Tfno. 927285002. Fax:
despreciándose del resultado final aquellas que sean inferiores a 15 días.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera que sea la
modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha de publicación
del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1,- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de Talaván), ocupando
el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria Cocinero/a se otorgará 1
punto hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante ( Ayuntamiento de Talavan ) en plazas
de distinta denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual denominación y
del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,25 puntos, hasta un
máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Talaván se certificarán de oficio por el órgano administrativo
correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a (Se adjuntará vidad laboral por parte el
solicitante). En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones Públicas
mediante certificación expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestados sus
servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
b. Otros Méritos, se valorarán hasta un máximo de 20 puntos, conforme a las siguientes reglas:
b.1) Formación (20 puntos máximos))
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u
homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas u Organismos
y Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del
marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios
profesionales, cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y
subescala o categoría profesional a la que se opta. Asimismo, se valorarán los cursos de formación recibidos o
impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por los agentes anteriores, con contenidos
transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo personal y profesional de los empleados públicos.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los mismos en horas y/o
créditos. No obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el Tribunal
valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se acrediten claramente los
CVE:
BOP-2022-6323
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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