Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2022-6303)
BOP-2022-6303 Bases de la convocatoria para la provisión de nueve plazas del Grupo C Subgrupo C2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario.
17 páginas totales
Página
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
DECIMOTERCERA. Incidencias.
13.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma
y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y
en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-
oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de
Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de
Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local; el Decreto 201/1995,
de 26 de Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los/as Funcionarios/as civiles de la Administración
Logrosán a la fecha de la firma electrónica
EL ALCALDE
D. Juan Carlos Hernández Martínez Cód.
Validación:
5NPHMSAJGM7FCZ7DQ3PGFQ2HF
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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plataforma
esPublico
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BOP-2022-6303
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29793
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13.1. Las convocatorias, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma
y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los/as interesados/as en los casos y
en la forma establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
13.2. Los Tribunales de Selección quedarán facultados para resolver las dudas que puedan
presentarse, y adoptar resoluciones, criterios o medidas necesarias para el buen orden del concurso-
oposición en aquellos aspectos no previstos en estas bases.
Para lo no previsto en las convocatorias será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a
Público/a, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de
Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;
El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que se aprueba el texto refundido de las
disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991, de 7 de
Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el
procedimiento de selección de los/as funcionarios/as de Administración Local; el Decreto 201/1995,
de 26 de Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al Servicio
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10
de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de
los/as Funcionarios/as civiles de la Administración
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