AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
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-Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
-Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen de
jornada completa. Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo
parcial serán valorados con la consiguiente reducción. Los períodos de permiso sin sueldo, así
como, la permanencia en situación de servicios especiales se valorarán como tiempo de servicios
efectivamente prestados en la categoría a los efectos de este baremo.
B) Otros méritos (15 puntos máximos).
b.1) Formación (15 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos
u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por Administraciones Públicas u
Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por organizaciones sindicales u otros
agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el empleo de las
Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales o centros privados homologados
cuyo contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y
subescala o categoría profesional a la que se opta. Asimismo, se valorarán los cursos de formación,
recibidos o impartidos, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por los/as agentes
anteriores, con contenidos transversales y complementarios que contribuyan al desarrollo personal y
profesional de los/as empleados/as públicos/as. Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir,
una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo
año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los mismos en
horas y/o créditos.
No obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que se
acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las horas
de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración, siempre y
cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración. No se valorarán los
pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, las prácticas, colaboraciones o tutorías.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/a aspirante
cualquier documentación complementaria y de contar con asesores externos para resolver las dudas
que puedan surgir.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
Por asistir a cursos o actividades formativas: 15 puntos máximo.
●Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen número de
horas se valorarán con 0,60 puntos.
●Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades formativas
presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
Por impartir cursos o actividades formativas: 3 puntos máximo.
Cód.
Validación:
5NPHMSAJGM7FCZ7DQ3PGFQ2HF
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Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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