AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
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EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD
DE LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE CINCO
PLAZAS DEL GRUPO C SUBGRUPO C1, ACOGIDAS AL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE CINCO PLAZAS COMO PERSONAL LABORAL
FIJO MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el
Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Logrosán, las siguiente plazas que forman parte de la
oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal
aprobada por resolución de alcaldía de fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el
D.O.E. 30 de mayo de 2022.
Denominación: Administrativo. Grupo C1
Número total de vacantes: 2.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Título de Bachiller o de Técnico/a o titulación equivalente, de
acuerdo con lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada
mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen
equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y
de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación o
haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10 años.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
Denominación: Administrativo Contable. Grupo C1.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Título de Bachiller o de Técnico/a o titulación equivalente, de
acuerdo con lo establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada
mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo, por la que se establecen
equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y
de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación o
haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10 años.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Cód.
Validación:
3RCH2CHH56ZMMNG43FTSD4XJ5
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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1
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BOP-2022-6302
Verificable
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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