Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2022-6300)
BOP-2022-6300 Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza del Grupo A Subgrupo A1, acogidas al proceso de estabilización extraordinario.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
interesado/a información adicional respecto de la adaptación solicitada.
6.2.Los/as aspirantes serán convocados/as para la defensa de la memoria con una antelación
de cinco días hábiles de dicho comienzo mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de la
Provincia en el Tablón Electrónico de Anuncios.
SÉPTIMA. Sistema de Selección.
7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 94 y siguientes de la Ley de la Función
Pública de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema
de concurso de méritos. Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose
en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación e idiomas) y memoria funcional, de
acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes
del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Únicamente serán objeto de
valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el proceso selectivo, y que
consten relacionados/as en el apartado correspondiente de la instancia, así como la
documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
A) Servicios prestados. (80 puntos máximo) en un periodo de 15 años.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE,
con un máximo de 15 años para los apartados 1; 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Logrosán), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de
la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante( Ayuntamiento
de Logrosán), en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación
que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,45 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Público dependientes
cuyo personal haya sido asumido por este Ayuntamiento y haya seguido desempeñando su
Cód.
Validación:
34396KFJF7AH32SYEEDANK7EZ
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
18
CVE:
BOP-2022-6300
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29735
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
interesado/a información adicional respecto de la adaptación solicitada.
6.2.Los/as aspirantes serán convocados/as para la defensa de la memoria con una antelación
de cinco días hábiles de dicho comienzo mediante anuncio publicado en el Boletín Oficial de la
Provincia en el Tablón Electrónico de Anuncios.
SÉPTIMA. Sistema de Selección.
7.1. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a y 94 y siguientes de la Ley de la Función
Pública de Extremadura, en conexión con la Ley 20/2021, y se realizará a través del sistema
de concurso de méritos. Supondrá una puntuación máxima total de 100 puntos, dividiéndose
en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación e idiomas) y memoria funcional, de
acuerdo con los baremos que figuran a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes
del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Únicamente serán objeto de
valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el proceso selectivo, y que
consten relacionados/as en el apartado correspondiente de la instancia, así como la
documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
A) Servicios prestados. (80 puntos máximo) en un periodo de 15 años.
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE,
con un máximo de 15 años para los apartados 1; 2 y 3, de acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Logrosán), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de
la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante( Ayuntamiento
de Logrosán), en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación
que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,45 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,30 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Público dependientes
cuyo personal haya sido asumido por este Ayuntamiento y haya seguido desempeñando su
Cód.
Validación:
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29735
