Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guadalupe. (BOP-2022-6294)
BOP-2022-6294 Bases específicas para la provisión de una plaza de Gertor/a Cultural como personal laboral fijo, mediante concurso de méritos.
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BASES PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE GESTOR CULTURAL COMO PERSONAL
LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALUPE, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público,
se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Guadalupe, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria
para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 17 de
mayo de 2022 (BOP número 98 de 24 de mayo de 2022 y DOE nº 101, de fecha 27 de mayo
de 2022).
Denominación: Gestor Cultural
Número total de vacantes: 1
Tipo de relación laboral anterior: temporal no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Certificado o titulación reconocida que le acredite como Gestor Cultural.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
CVE:
BOP-2022-6294
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29681
LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE
EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL
DEL AYUNTAMIENTO DE GUADALUPE, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público,
se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Guadalupe, las siguiente plazas que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria
para la estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de Alcaldía de fecha 17 de
mayo de 2022 (BOP número 98 de 24 de mayo de 2022 y DOE nº 101, de fecha 27 de mayo
de 2022).
Denominación: Gestor Cultural
Número total de vacantes: 1
Tipo de relación laboral anterior: temporal no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Certificado o titulación reconocida que le acredite como Gestor Cultural.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56
del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
CVE:
BOP-2022-6294
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29681
