A Y U N T A M I E N T O
D E
EL GORDO
Plaza de la Constitución, 1  10392 El Gordo (Cáceres)  Telf: 927 57 74 06  Fax 927 57 74 60  email:
ayuntamiento@aytoelgordo.es
Para participar en el proceso de selección se rellenará el ANEXO I, la aportación de la
documentación, tanto la relativa a los requisitos exigidos como la correspondiente a los méritos en
el plazo máximo de 20 días hábiles a partir de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
BOE.
CUARTA. Sistema de Selección: CONCURSO DE MÉRITOS
En el concurso de méritos, supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos, dividiéndose
en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación) de acuerdo con los baremos que figura
a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes del proceso selectivo.
A. Servicios prestados. ( 16 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente
baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados como MAESTRA INFANTIL en el Ayuntamiento de El
Gordo, ocupando el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se
otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13 puntos.
2.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3.-Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o empresa
privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional igual, superior o inferior
a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un máximo de 2 puntos.
B. Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación (3 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación
para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios profesionales y
entidades sin ánimo de lucro debidamente inscritas en el registro correspondiente, cuyo
contenido esté directamente relacionado con las funciones propias del cuerpo, escala y
subescala o categoría profesional a la que se opta.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa
cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido.
La formación se acreditará mediante copia de diplomas o certificados con horas y/o créditos.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/a aspirante
cualquier documentación complementaria.
CVE:
BOP-2022-6284
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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