BASES
PRIMERA. Objeto de la convocatoria.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición,
de una plaza Auxiliar de Información Turística, Grupo C, Subgrupo C2, de la Plantilla de
personal del Ayuntamiento de Casar de Cáceres, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta especial de Empleo Público de 2022 de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función
Pública de Extremadura, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de
Empleados Públicos.
En este proceso se tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres,
por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de
2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre,
de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de
2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el
Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. en
vigor desde el 1 de enero de 2014.
Las presentes Bases se ajustan al contenido en el marco de los procesos extraordinarios de
estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/21, para la reducción de la
temporalidad aprobadas en la Mesa de Negociación de Empleados Públicos, en sesión de 15
de diciembre de 2022 y mediante Resolución de Alcaldía de la Corporación de fecha 20 de
diciembre de 2022 y publicadas en el BOP.
SEGUNDA. Requisitos de los/as aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
CVE:
BOP-2022-6278
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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