Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2022-6275)
BOP-2022-6275 Convocatoria para la provisión de 4 plazas de Auxiliares Enfermería por Concurso, proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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SÉPTIMA. Calificación del proceso selectivo.
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará
pública, en la sección de empleo de la página http://www.casardecaceres.com, en sede
electrónica https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del
Ayuntamiento de Casar de Cáceres, las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas
aspirantes. En la resolución se hará constar el plazo para presentar alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará pública, en la sección de empleo de la página
h t t p : / / w w w . c a s a r d e c a c e r e s . c o m , e n s e d e e l e c t r ó n i c a
https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del Ayuntamiento de
Casar de Cáceres, las puntuaciones definitivas del Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de cada convocatoria
desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá el haber superado
una prueba en la Administración convocante. Si aun así persiste el empate, se atenderá a la
mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a,
contratación temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual denominación y
del mismo grupo o subgrupo.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una
vez finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres y en la sección de empleo de la página
h t t p : / / w w w . c a s a r d e c a c e r e s . c o m , e n s e d e e l e c t r ó n i c a
https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del Ayuntamiento de
Casar de Cáceres la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado.
8.2. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
CVE:
BOP-2022-6275
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29456
Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, el Tribunal calificador hará
pública, en la sección de empleo de la página http://www.casardecaceres.com, en sede
electrónica https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del
Ayuntamiento de Casar de Cáceres, las puntuaciones provisionales obtenidas por las personas
aspirantes. En la resolución se hará constar el plazo para presentar alegaciones frente a las
mencionadas puntuaciones.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al aspirante de los mismos.
Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el Tribunal hará pública, en la sección de empleo de la página
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https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del Ayuntamiento de
Casar de Cáceres, las puntuaciones definitivas del Concurso.
En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de cada convocatoria
desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá el haber superado
una prueba en la Administración convocante. Si aun así persiste el empate, se atenderá a la
mayor antigüedad en otras Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a,
contratación temporal e indefinido no fijo en el desempeño de plazas de igual denominación y
del mismo grupo o subgrupo.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1.- El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una
vez finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres y en la sección de empleo de la página
h t t p : / / w w w . c a s a r d e c a c e r e s . c o m , e n s e d e e l e c t r ó n i c a
https://casardecaceres.sedelectronica.es/info.0 y en el Tablón de Anuncio del Ayuntamiento de
Casar de Cáceres la relación de aprobados, por el orden de puntuación alcanzado.
8.2. El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de
CVE:
BOP-2022-6275
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29456
