Ayuntamiento de Aldeacentenera
UNDÉCIMA. Proceso selectivo.
El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una
vez finalizado, el Tribunal elevará al órgano convocante para su publicación en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica del Ayuntamiento de
Aldeacentenera la relación de aprobados/as, por el orden de puntuación alcanzado.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de
los actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de
su cometido de valoración, estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias
y de las bases de la convocatoria y podrá ser objeto de la interposición de recurso de
alzada ante el órgano que nombró al Tribunal.
El Tribunal no podrá declarar que han superado el proceso un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas.
No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya propuesto el nombramiento de igual
número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura
de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los/as aspirantes seleccionados/as o
cuando de la documentación aportada por los/as aspirantes se deduzca que no cumplen
los requisitos exigidos o por circunstancias sobrevenidas se deduzca la imposibilidad de
incorporación de alguno/a de los/as aspirantes, antes de su nombramiento o toma de
posesión, el órgano competente podrá requerir del Tribunal relación complementaria de
los/as aspirantes que sigan a los/as propuestos/as para su posible nombramiento como
personal laboral fijo.
Concluido el proceso selectivo, los/as aspirantes propuestos que lo hubieran superado
dispondrán de un plazo de veinte días hábiles para que acrediten en los términos
indicados en la convocatoria que cumplen los requisitos exigidos, y serán nombrados/as
Personal Laboral fijo/a mediante Resolución del órgano competente, que se publicará en
el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», con indicación del destino adjudicado.
La adjudicación de los puestos entre los/as aspirantes que superen el proceso selectivo se
efectuará según la petición de destino de acuerdo con la puntuación total obtenida,
excepto lo previsto en el artículo 11 del Decreto 111/2017, de 18 de julio, por el que se
regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo público de las Comunidad
Autónoma de Extremadura y medidas favorecedoras de la integración de los/as
empleados/as públicos/as con discapacidad.
Los puestos de trabajo que vayan a ser ofrecidos como destino y que impliquen la
participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la
Cód.
Validación:
7PEJD5D9533TJALT7QWHJGYWY
|
Verificación:
https://aldeacentenera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
12
de
24
CVE:
BOP-2022-6262
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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