Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-6249)
BOP-2022-6249 Bases convocatoria proceso extraordinario de estabilización personal laboral fijo, un/a Administrativo/a a Jornada Parcial: 60%.
12 páginas totales
Página
Plaza Mayor, 1, 2ª planta.
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
1
BASES CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO
DE;.
UN/A ADMINISTRATIVO/A A JORNADA PARCIAL: 60%
(EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional (sexta/octava) de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta
Pública de Empleo (extraordinaria), aprobada por Acuerdo de la Asamblea General de
fecha 19-05-2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº. 102 de fecha 31-
05-2022 y DOE nº. 103 de 31-05-2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Administrativo/a al 60% jornada.
Régimen Laboral
Unidad/Área/Escala/Subescala Servicios generales y contables
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C1.
Titulación exigibles FP2 rama administrativa
Nº. de vacantes 1
Funciones encomendadas Registro/Archivo/ /Tramitación
Exptes/Registro certificados digitales…
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
01 de abril de 2003
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los
siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión social, serán admitidas personas
con discapacidad en igual condiciones con las demás aspirantes, todo ello
Cód.
Validación:
5WXNSCHZJAEZP4Z6963L6XEE4
|
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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1
de
11
CVE:
BOP-2022-6249
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 29193
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
1
BASES CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO
DE;.
UN/A ADMINISTRATIVO/A A JORNADA PARCIAL: 60%
(EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento
de estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional (sexta/octava) de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta
Pública de Empleo (extraordinaria), aprobada por Acuerdo de la Asamblea General de
fecha 19-05-2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia nº. 102 de fecha 31-
05-2022 y DOE nº. 103 de 31-05-2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Administrativo/a al 60% jornada.
Régimen Laboral
Unidad/Área/Escala/Subescala Servicios generales y contables
Grupo/Subgrupo/Categoría profesional C1.
Titulación exigibles FP2 rama administrativa
Nº. de vacantes 1
Funciones encomendadas Registro/Archivo/ /Tramitación
Exptes/Registro certificados digitales…
Fecha desde que está cubierta temporal e
ininterrumpidamente
01 de abril de 2003
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los
siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión social, serán admitidas personas
con discapacidad en igual condiciones con las demás aspirantes, todo ello
Cód.
Validación:
5WXNSCHZJAEZP4Z6963L6XEE4
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Verificación:
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N.º 0243
Pág. 29193
