Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-6248)
BOP-2022-6248 Bases convocatoria proceso extraordinario de estabilización personal laboral fijo, un/a Administrativo/a a Jornada Parcial: 50%.
12 páginas totales
Página
Plaza Mayor, 1, 2ª planta.
Torrejoncillo-10.830 (C.C.)
1
BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA Y ELPROCESO DE SELECCIÓN
POR CONCURSO DE:
UN/A ADMINISTRATIVO/A A JORNADA PARCIAL: 50%
(EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases es la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional (sexta/octava) de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de
Empleo (extraordinaria), aprobada por Acuerdo de la Asamblea General de fecha 19-
05-2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de C.C. nº. 102 de fecha 31-
05-2022 y DOE nº. 103 de 31-05-2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Administrativo/a al 50% jornada.
Régimen Laboral
Unidad/Área/Escala/Subescala Servicios generales y contables
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C1.
Titulación exigibles FP2 rama administrativa
Nº. de vacantes 1
Funciones encomendadas Registro/Archivo/contabilidad/Recaudación/Tramitación
Exptes/
Fecha desde que está cubierta
temporal e
ininterrumpidamente
01 de abril de 2003
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los
siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión social, serán admitidas personas
Cód.
Validación:
JA9ZTA59KWKPF6QZXY3PF26PF
|
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
11
CVE:
BOP-2022-6248
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 29181
Torrejoncillo-10.830 (C.C.)
1
BASES QUE RIGEN LA CONVOCATORIA Y ELPROCESO DE SELECCIÓN
POR CONCURSO DE:
UN/A ADMINISTRATIVO/A A JORNADA PARCIAL: 50%
(EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL)
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de las presentes bases es la regulación de los aspectos comunes para la
convocatoria y proceso de selección de personal laboral fijo, mediante procedimiento de
estabilización de empleo temporal de la Disposición adicional (sexta/octava) de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de
Empleo (extraordinaria), aprobada por Acuerdo de la Asamblea General de fecha 19-
05-2022 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de C.C. nº. 102 de fecha 31-
05-2022 y DOE nº. 103 de 31-05-2022.
Las características de las plazas estructurales vacantes son:
Denominación de la plaza Administrativo/a al 50% jornada.
Régimen Laboral
Unidad/Área/Escala/Subescala Servicios generales y contables
Grupo/Subgrupo/Categoría
profesional
C1.
Titulación exigibles FP2 rama administrativa
Nº. de vacantes 1
Funciones encomendadas Registro/Archivo/contabilidad/Recaudación/Tramitación
Exptes/
Fecha desde que está cubierta
temporal e
ininterrumpidamente
01 de abril de 2003
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES
Para poder participar en los procesos selectivos será necesario reunir los
siguientes requisitos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad
con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las
Personas con Discapacidad y de su Inclusión social, serán admitidas personas
Cód.
Validación:
JA9ZTA59KWKPF6QZXY3PF26PF
|
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
11
CVE:
BOP-2022-6248
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 29181
