Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2022-6233)
BOP-2022-6233 Bases del proceso selectivo para cubrir 59 plazas del proceso de estabilización (concurso de méritos) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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3. Conocimiento de idiomas comunitarios:
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de idiomas, el Instituto de
Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,5 puntos.
Nivel B2: 1 punto.
Nivel C1: 1,5 puntos.
Nivel C2: 2 puntos.
SEPTIMA. Calificación del proceso selectivo.
7.1. Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, la Comisión hará pública en
la página web de Empleo Público del Ayuntamiento de Plasencia, las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente
a las mencionadas puntuaciones será de tres días hábiles a partir del día siguiente a la
publicación del as mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al/a aspirante de los mismos.
7.2. Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, la Comisión hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas del Concurso.
7.3. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a o fijo/a en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la
mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Plasencia como funcionario/a interina, contratación
temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras
Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido/a
no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una
vez finalizado, la Comisión elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín
CVE:
BOP-2022-6233
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28991
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3. Conocimiento de idiomas comunitarios:
Acreditado mediante certificado oficial expedido por la Escuela Oficial de idiomas, el Instituto de
Lenguas Modernas u otro organismo oficial reconocido, de acuerdo con el siguiente baremo:
Nivel B1: 0,5 puntos.
Nivel B2: 1 punto.
Nivel C1: 1,5 puntos.
Nivel C2: 2 puntos.
SEPTIMA. Calificación del proceso selectivo.
7.1. Una vez baremados los méritos correspondientes al concurso, la Comisión hará pública en
la página web de Empleo Público del Ayuntamiento de Plasencia, las puntuaciones
provisionales obtenidas por las personas aspirantes. El plazo para presentar alegaciones frente
a las mencionadas puntuaciones será de tres días hábiles a partir del día siguiente a la
publicación del as mismas.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, así como la documentación acreditativa, supondrá la no
valoración al/a aspirante de los mismos.
7.2. Resueltas las alegaciones o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, la Comisión hará públicas en la página web de Empleo Público las puntuaciones
definitivas del Concurso.
7.3. En el supuesto de que se produzcan empates, se atenderá, en primer lugar, a la mayor
antigüedad como funcionario/a interino/a, contratación temporal o indefinido/a o fijo/a en el
desempeño de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas objeto de cada
convocatoria desde el 1 de enero de 2016 en adelante. De persistir el empate se atenderá a la
mayor antigüedad en el Ayuntamiento de Plasencia como funcionario/a interina, contratación
temporal e indefinido/a no fijo/a en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo. Si aún así persiste el empate se atenderá a la mayor antigüedad en otras
Administraciones Públicas como funcionario/a interino/a, contratación temporal e indefinido/a
no fijo/a en el desempeño de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
OCTAVA. Proceso selectivo.
8.1. El proceso selectivo tendrá una duración máxima hasta el 31 de diciembre de 2024 y una
vez finalizado, la Comisión elevará al órgano convocante para su publicación en el Boletín
CVE:
BOP-2022-6233
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28991
