Plaza de España, 10, 10100, Miajadas (Cáceres) / Tfno.: 927 347 000 – Fax: 927 160 546 / https://miajadas.org/
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará bajo
su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será concurso-oposición: La valoración de la fase de oposición será del 60%
y la del concurso será del 40% de la puntuación total.
A) FASE DE OPOSICIÓN: 6 puntos.
Los ejercicios en la fase de oposición no serán eliminatorios siendo la puntuación total de esta fase 6
puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá en la realización de una prueba de
aptitud no eliminatoria y obligatoria para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
A.1) PRIMER EJERCICIO. Ejercicio teórico: 3,5 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 50 preguntas, que versará sobre el temario
detallado en el ANEXO II de las presentes bases, con tres opciones de respuesta, en la que sólo una será la
correcta. Se restará una pregunta correcta por cada dos respuestas incorrectas.
El tiempo máximo de realización del cuestionario tipo test será de 70 minutos.
Se podrá superar la fase de oposición aunque no se haya superado el cuestionario tipo test, de
conformidad con el art. 2.4 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de
la temporalidad en el empleo público.
A.2) SEGUNDO EJERCICIO. Supuesto práctico: 2,5 puntos.
Consistirá en desarrollar un supuesto práctico, con una o más partes, relacionado con las tareas
propias del puesto de trabajo objeto de la plaza convocada y con el temario incluido en el ANEXO II de la
convocatoria.
El tiempo de duración del ejercicio y los criterios de calificación del mismo serán determinados por el
propio Tribunal que al efecto se hubiere constituido, debiendo publicarse los anuncios correspondientes con
la antelación debida en los medios de comunicación que al efecto se fijen en las bases específicas.
La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios
práctico y teórico.
Documento
Firmado
Electrónicamente
-
CSV:076A57BE-0B29-4C3C-9150-C5D6A81FED40-733350
CVE:
BOP-2022-6228
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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