Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2022-6222)
BOP-2022-6222 Convocatoria y bases, para la estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso - oposición (Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio).
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Plaza de España, 10, 10100, Miajadas (Cáceres) / Tfno.: 927 347 000 – Fax: 927 160 546 / https://miajadas.org/
Secretario: El de la Corporación o empleado público en quien delegue.
Vocales:
o Un empleado público al servicio de la Junta de Extremadura.
o Tres empleados públicos, nombrados por Alcaldía.
Todos los miembros anteriores habrán de poseer como mínimo un nivel de titulación igual o superior
al exigido para el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de cobertura.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de personal asesor
especialista, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para aquellos aspectos concretos del proceso
selectivo debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir, actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del Tribunal. El
personal asesor deberá guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre los que tengan
conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará bajo
su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será concurso-oposición: La valoración de la fase de oposición será del 60%
y la del concurso será del 40% de la puntuación total.
A) FASE DE OPOSICIÓN: 6 puntos.
Los ejercicios en la fase de oposición no serán eliminatorios siendo la puntuación total de esta fase 6
puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá en la realización de una prueba de
aptitud no eliminatoria y obligatoria para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
A.1) PRIMER EJERCICIO. Ejercicio teórico: 3,5 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 50 preguntas, que versará sobre el temario
detallado en el ANEXO II de las presentes bases, con tres opciones de respuesta, en la que sólo una será la
correcta. Se restará una pregunta correcta por cada dos respuestas incorrectas.
El tiempo máximo de realización del cuestionario tipo test será de 70 minutos.
Documento
Firmado
Electrónicamente
-
CSV:076A57BE-0B29-4C3C-9150-C5D6A81FED40-733397
CVE:
BOP-2022-6222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28867
Secretario: El de la Corporación o empleado público en quien delegue.
Vocales:
o Un empleado público al servicio de la Junta de Extremadura.
o Tres empleados públicos, nombrados por Alcaldía.
Todos los miembros anteriores habrán de poseer como mínimo un nivel de titulación igual o superior
al exigido para el ingreso en el cuerpo, escala o categoría profesional objeto de cobertura.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de personal asesor
especialista, en aquellas pruebas que consideren necesario y/o para aquellos aspectos concretos del proceso
selectivo debido a la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribe a un mero
asesoramiento, es decir, actúan con voz, pero sin voto, no participan en la toma de decisiones del Tribunal. El
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conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará bajo
su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 23 y
24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
6. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El sistema de selección será concurso-oposición: La valoración de la fase de oposición será del 60%
y la del concurso será del 40% de la puntuación total.
A) FASE DE OPOSICIÓN: 6 puntos.
Los ejercicios en la fase de oposición no serán eliminatorios siendo la puntuación total de esta fase 6
puntos.
La fase de oposición será previa a la del concurso. Consistirá en la realización de una prueba de
aptitud no eliminatoria y obligatoria para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.
En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
A.1) PRIMER EJERCICIO. Ejercicio teórico: 3,5 puntos.
Consistirá en responder a un cuestionario tipo test de 50 preguntas, que versará sobre el temario
detallado en el ANEXO II de las presentes bases, con tres opciones de respuesta, en la que sólo una será la
correcta. Se restará una pregunta correcta por cada dos respuestas incorrectas.
El tiempo máximo de realización del cuestionario tipo test será de 70 minutos.
Documento
Firmado
Electrónicamente
-
CSV:076A57BE-0B29-4C3C-9150-C5D6A81FED40-733397
CVE:
BOP-2022-6222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28867
