Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-6218)
BOP-2022-6218 Aprobación de bases y convocatoria en el marco de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso - oposición.
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
ANEXO III TEMARIO
PARTE GENERAL
Tema 1.-. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios
generales. Los derechos y deberes fundamentales de los españoles y sus garantías. La
organización territorial del Estado (en especial la Administración Local).
Tema 2.-.El Municipio: su concepto y elementos. Organización municipal. Competencias.
El Alcalde: Elección, destitución, deberes y atribuciones. El Pleno del Ayuntamiento. La
Junta Local de Gobierno.
Tema 3.-. El personal al servicio de las Entidades Locales: Concepto y clases. Empleados
públicos: funcionarios de carrera, interinos, laborales, eventuales y habilitados
estatales. Derechos, deberes e incompatibilidades.
PARTE ESPECIAL
Tema 1.- Sistema público de Servicios Sociales de Extremadura. Estructura territorial y
funcional. Programas, servicios y financiación. Plan concertado.
Tema 2.- Los Servicios Sociales en la Administración Local. Competencias y Funciones.
Servicio de Información, Valoración y Orientación.
Tema 3.- Ley 14/2015 de 9 de abril de Servicios Sociales de Extremadura.
Tema 4.- Conceptos básicos para el Trabajo Social. Acción Social, Bienestar Social,
Política Social, Servicios Sociales, Sociedad del Bienestar.
Tema 5.- Técnicas relacionadas con el método básico en Trabajo Social. La entrevista:
bases conceptuales y diferentes tipos de entrevista. El informe social. Ficha social.
Historia social. El contrato: un instrumento para el cambio.
Tema 6.- Funciones y ética profesional en trabajo social. Código deontológico. El secreto
profesional.
Tema 7.- La exclusión social. Factores de exclusión e inclusión social. Medidas contra la
exclusión social.
Tema 8.- Prestaciones del Servicio Social en las corporaciones locales. Política de Rentas
mínimas: Renta Básica Extremeña de Inserción, Pensiones no Contributivas.
CVE:
BOP-2022-6218
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28823